在不久前结束的深圳市“两会”，企业技术大学的议题再次被提起。多位委员和代表为特区人才战略出谋划策，5份政协建议和2份人大提案关注深圳职业技术教育改革。
“我希望看到这样一个景象，深圳出现一大批企业技术大学。”市政协委员、民盟市委委员、福田区副区长夏炀表示继续关注深圳高等教育，希望深圳能够在企业技术大学问题上有所突破。“企业技术大学，不仅培养合格人才，而且是有的放矢地培养企业专才。”在夏炀的眼里，这将是解决深圳未来人才困境的有效路径。
广东省政协委员、广东高科技产业商会秘书长王理宗对于企业技术大学也表示支持。他接受深圳商报记者采访时表示，无论是新兴战略产业还是现代服务业，高素质从业者的人力资源供应关系深圳的未来，而目的类很强的企业技术大学无疑是现实的选择。
“腾讯学院是根据公司的战略需求全方位发展员工，而不仅仅是培训员工。”腾讯学院副院长马永武在阐释腾讯学院使命时这样表述。
2007年的教师节，腾讯学院选在这一天举办成立仪式。彼时腾讯的人口总数已近5000人，并仍在飞速扩张。仅以校招为例，近三年，每年进入腾讯的应届毕业生都超过1000人。人力资源组下设的培训组，无法满足这个飞速发展的互联网“帝国”人才培养的需要，腾讯学院应运而生。
腾讯学院的负责人告诉记者，学院目前已经研发出300多门课程，包括新员工培训、员工通用素质培训、员工专业技术培训以及经理人的领导力培训四大模块。其中专业技术培训正是与腾讯的业务通道设置同步的，涵盖了腾讯的主要业务领域。
“员工成长的顾问、业务发展的伙伴、企业变革的助手。”腾讯学院以三个短语来描述自己的定位。从刚进公司的新人，到经验丰富的职业经理人，学院根据实际情况制定了不同的培训方向和计划。公司级讲师目前已超过600人，腾讯的高管包括马化腾都会参与到分享和授课中。
去年起，腾讯学院开始面向合资公司、各类合作伙伴以及高校，提供人才发展方面的协作和支持。“这既是学院对公司对外开发战略的支持，也希望能为社会输送更多的经验甚至人才，尽到企业的社会责任。”腾讯学院方面表示。
