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周光保:中移动为何能持续实现用户规模增长?

   时间:2012-04-24 14:27:20 来源:新浪博客编辑:星辉 发表评论无障碍通道

中移动人才战略:中移动聚集了大批的优秀人才,每年从各大院校吸取大量优秀毕业生,不断补充新鲜血液,增进组织肌体的活力。当然除此之外,还从社会上招聘各种各样的优秀人士,因为中国移动面对的是各种消费用户,每年对员工进行各种培训,并推动开展流程穿越和工作交流,锻炼员工才干和实际工作经验。每一个追梦的人,尽情的在中移动的大舞台上,挥洒自己的汗水和智慧,并成就自己的梦想。

中移动文化导向战略:中移动提供了一种积极向上的文化,鼓励多干、多奉献,奖勤罚懒,尽管有些时候,你看到的是一些不良现象,但这不是中移动主流文化,中移动主流文化中包含的元素:合作奋进、不甘平庸,积极向上,勇于创新。正是这种积极向上的工作生活态度,决定了中移动主流文化和思想。尽管这么多年,我们面对的是国家的各种非对称管制政策,竞争对手的激烈竞争。我们一直处于电信业的主导地位,行业的领先者,时代发展的推动者。

中移动创新战略:中移动在内部鼓励各种创新,开展各种各样的劳动竞赛,比学赶超,善于借助其他公司先进的管理理念,技术创新的亮点为自己所用,并在公司内部营造各种创新的氛围,设置创新激励基金,进行各种创新工作:有管理创新、技术创新、服务创新、产品创新、IT系统创新等。

中移动开放包容,海纳百川战略:中移动探索技术创新,并积极为无线城市和智慧城市做努力,积极改变人们的生活方式,并服务各行各业。鼓励各种计算机人才开发各种应用软件,尽管已经取得辉煌的成就,但不封闭自己,而是采取一种开放的心态,营造一种公平竞争的环境,不仅能和其他运营商公平竞争,而且和产业链上其他企业进行各种合作,积极鼓励上下游产业链的发展,积极支持3G、4G终端芯片的研发,鼓励国内、国外终端设备商进行TD-LTE智能终端技术研发和合作,并积极开拓海外市场(巴基斯坦电信运营),这是一种海纳百川的胸怀。

中移动永不停步,不断扩张战略:也许有人会说,中移动已经取得如此辉煌的成就,也应该停下来,为什么有如此激情还在快速发展,一方面是竞争对手的追赶,另一方面是中移动自我加压,追求卓越的精神,成为时代发展的先锋,成就自己的梦想,同时做信息社会的栋梁,为伟大祖国的复兴贡献自己的力量,这就是中移动要成为世界一流企业的宏伟目标。不仅仅局限在自身目标的实现,而是放眼全球,为中国现代化的发展提供科学的信息技术,也可以说推动国家战略做贡献。当然业绩增长仅仅是中移动一个方面,更重要的是为中国经济社会发展,提供科学的信息化手段,因为科学技术的发展,才能体现一个国家的现代化水平,这就是强国的目标。一个国家的强大,首先就是看企业的强大,和科学技术的发展,中移动就是在不断实践科技强国的美好远景和目标。

中移动国家战略:中移动支持TD网络的自主创新,就是支持国家创新战略,因为我们在最初的网络标准,都是由国际上欧美主导,我们要从国家层面,要有自己的知识产权,有自己的创新的标准,有自己主导的网络标准,这也是国家层面推动自主创新的尝试,中移动作为一个企业,可以调动各方面的积极性,进行尝试,形成我们自己的标准,影响世界格局。因为近代中国我们在科学技术创新方面,远远落后其他国家,导致整个中国在各方面都落后。因此我们在复兴时,就要拥有自己的知识产权,不受制于其他国家,我们就会把我们的国家建设的更加美好和强大。

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