由美国最大互联网学生教育服务平台Chegg集团旗下的海外院校信息平台“Zinch中国”官方微博发起，评选90后留学生心目中“最崇拜的科技偶像”活动中，百度创始人兼CEO李彦宏与扎克伯格、比尔盖茨分庭抗礼，成为榜单前三中的唯一一位中国企业家。
无独有偶，近日某高校bbs上，一篇名为《我不读博，我要回国》的帖子，直抒己见，称因推崇李彦宏和百度，决定放弃读博的机会，准备回国工作。由此可见，李彦宏在技术类留学生眼中，具有较高的吸引力。原文如下：
21岁那年，刚过完生日的第四天我就坐上了飞往墨尔本的飞机，攻读UofMELB计算机专业的人工智能方向。起初我还不清楚毕业后自己想做些什么，只是觉得计算机是自己感兴趣并且擅长的领域，因为小时候看了斯皮尔伯格的《AI》让我对人工智能心生向往，所以大学和硕士的研究领域也就和计算机脱不了干系。
现在即将毕业，对继续留在国外还是回国，我们留学生圈子里也经常会有交流。不过可以明确的一点就是：我不读博，我要回国。
每个海外中国留学生都曾面对过身在异国的孤独感和文化差异上的困扰，想要获得长远的发展往往不敌本地人资质优越。所以每当在我感觉疲惫的时候我就会想起一个人——李彦宏。而他的故事也是我决定要回国的一个重要原因。
在澳洲实习期间，我渐渐发现中国的互联网发展要比国外都更迅猛，处在增长机会最多的阶段，而这样的机会就是由当年李彦宏他们那批人创造的。他放弃的是国外的高薪工作，投身的是一片有待开发的原始沃土，起步时中国的互联网事业落后贫瘠，压力重重。但现在，这片土地已经在他们的耕耘下“生机勃勃”，潜力无穷。我对李彦宏“开疆破土”的勇气和能力满怀崇敬。
对于学习计算机相关专业的学生来说，不论是实习还是全职工作，都渴望接触到核心的工作和真实的数据。我曾在澳洲一家互联网公司实习，工作权限和数据访问权限都是有限的。当然，这不仅针对于中国留学生，对于所有的实习生来说这些都是一样的。一般来说，非研发部门实习生不会担当项目组里的重任，基本上是由项目主管或者项目经理分配部分任务，每天汇报进展和展示研究或者工作成果，工作中也时常会因为权限问题而减缓进度。但国内企业却完全不同，能够对年轻人给予充分的信任，我一位在国内百度实习的师兄说，他所实习的部门可以接触到海量的真实数据，因为他的能力出众，被纳入到商务搜索部一个极为重要的项目组，需要在2个月时间里上线完成一项技术的升级和上线，而他研发的新算法因为能够提升服务器的处理效率而很快被亿万用户所使用，那种强烈成就感让他无以言表。李彦宏大胆给予百度员工发挥的空间，提供资源还允许试错，就连实习生都可以在高效产出中找到自己的价值，这样的氛围我真的非常向往。
但凡是留学生想必都深有体会，国外的招聘宣讲并不会像国内一样场次密集，找工作的渠道无外乎两个，一个是去企业官网寻找应届毕业生岗位或是实习职位，第二个就是朋友介绍推荐，但是留学生缺少当地资源，很难找到完全合适的实习机会，如果在企业网站上投递简历，往往与当地的学生形成竞争，优势不明显，简历很容易石沉大海。虽然学校也会和公司合办宣传演讲，但是往往只是答疑，不会当场招聘。但国内就不同了，每到招聘季，海报满校园飞，企业扎堆来。国内的学生可以很容易获得企业招聘的信息，即使你的潜力还没有完全显露，也可以获得丰富的就业信息来知道自己找到合适的位置。这种对于人才的重视程度是国外不可匹敌的。我知道李彦宏本人每年都会出现在校园里和学生们面对面，亲自招聘优秀人才。他喜欢年轻人，重视年轻人，肯在年轻人身上花时间，投资源，我想投奔的就是这样的老板，他懂我们的认真和付出，也值得和我们一起看到回报。
留学生回国的优势是什么?国际化的视野、较强的语言能力、海外实践经历等等。那我们需要的又是什么?丰富的资源和平台，悉心的指导和充分的重视以及清晰的发展空间。百度是我一直看好的公司，李彦宏当年回国创业的成功经历也是我欣赏和崇拜的原因。从这几年李彦宏招贤纳士的动作来看，百度已经是国内最重视优秀人才的互联网公司。AndrewNg、徐伟、吴韧还有余凯这些从google、Facebook以及AMD、斯坦福大学被李彦宏招致麾下的优秀人才对我们这些留学生来说太有价值了，几位在百度工作的师兄也告诉我，即使是校招的员工也可以有机会和大牛们共事，获得悉心指导，还有导师制可以培养年轻人才，这对于像我这样的留学生来说简直是从海外高校进入了中国互联网的另一所高等学府，甚至可以学到更为宝贵的“实战经验”。
我记得李彦宏曾经在北京大学演讲时说过一句话：“视野有多远，世界就有多大。”我认为国内的互联网公司已经越来越具备国际化的视野，他们甚至已经站在西方互联网世界发展的基础之上去实现更为伟大的创新。所以会像当年的李彦宏一样，我选择回到中国，站在东方世界的土地上，用国际化的视野和能力，发掘属于未来高科技更广袤的世界。
