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哪家老板最疼人?互联网职场首个最佳雇主奖出笼

   时间:2015-02-02 14:40:57 来源:21CN生活编辑:星辉 发表评论无障碍通道

上周六(1月31日)中国互联网年度最佳雇主颁奖礼正式在北京剧院启动,由24位业内著名专业人士组成的专业评审团评审,历经一个月的激烈线上投票评选,共有65家企业脱颖而出,分享了包括“年度最佳雇主”、“年度最佳新锐雇主”、“年度最佳设计雇主”、“年度最佳产品雇主”在内的9大专业奖项。

这是中国互联网行业的第一个年度最佳雇主评选。腾讯、京东金融、凤凰网、小米等企业获得了年度最佳雇主大奖。他们的获奖理由是,“依靠卓越的人才战略,造就了一支高效、专业而且激情洋溢的队伍。他们尊重每一个人的价值和创意,并始终公正、平和、科学的协调个体和团队的关系,把团队建成了每一个人的价值共同体、情感共同体以及利益共同体。”

记者在现场了解到,本次评选范围主要针对互联网企业和相关从业人员,评选范围包括从属互联网、IT行业的企业、团队、个人,奖项分为综合、技术、设计、产品四大类别。

拉勾网CEO马德龙告诉记者,只所以要请专家和互联网从业者一起,一票一票地从拉勾平台上的4万家互联网企业中评选最佳雇主的,是为通过评选,改变中国互联网职场的环境,让中国的互联网企业,真正能做到尊重人才、爱惜人才、挖掘人才。

据悉,此次评选颁奖典礼,是拉勾一月份在全国所做的题为“野心时代”的年终盘点的一部分。过去一个月,拉勾网分别在深圳、上海举办了线下活动,在当地引起了巨大反响,被视作拉勾全国战略的第一步。北京的活动,是此次年终活动的收官之作。

“拉勾夜宴”打造招聘020

在年度盛典上,拉勾网宣布正式启动“拉勾PLUS”、“拉勾夜宴”,旨在进一步降低优质互联网人才和企业端之间的沟通成本,提前备战春季招聘潮。

招聘行业普遍认为,春节后的3、4月份,是招聘行业的传统“旺季”。“拉勾PLUS”、“拉勾夜宴”在此时推出,显然是为一个多月后人才流动旺季抢夺市场份额,准备弹药。

据拉勾网CEO马德龙介绍,“拉勾PLUS”是针对互联网资深从业者提供的一项增强服务;当求职者在其简历添加“拉勾PLUS”功能后,他们简历的简要信息,会被专业契合的企业方检索到。企业方如果对求职者感兴趣,可以向求职者发出“投递简历邀请”,获取求职者的完整简历。“拉勾PLUS”在保护求职者隐私的前提下,解决了求职者寻找到心仪企业的效率。

“拉勾夜宴”旨在打造一个5年以上资深互联网从业者和企业家线下私人交流的场所。马德龙介绍,这项服务针对的主要是“总监级”、“年薪30万”以上的互联网从业者。此前这个人群主要是由猎头服务所覆盖,但因为国内猎头行业不甚规范,求职者和企业方,都很不满意。“拉勾夜宴”将以线下活动的方式,促成资深求职者和CEO们的线下交流,让双方在饭桌上深度交流。

在当天的活动现场,拉勾网携手红杉资本、真格基金、清流资本、贝塔斯曼、启明创投一起启动“拉勾夜宴。”这些基金旗下的CEO们,申请成“拉勾夜宴”的第一批做东人。

拉勾网CEO马德龙表示:“这是拉勾作为一家互联网招聘企业,真正的O2O尝试。拉勾会成立专门的机构来运作这个项目。在春节后,即可让拉勾夜宴遍地开花。马德龙相信,互联网精英人才通过和企业负责人在饭桌上自由交流,加深双方的了解,双方聊得投契的话,就会在饭桌上达成协议。

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获奖名单:

2014中国互联网年度最佳雇主:腾讯、京东金融、凤凰网、小米、艺龙、去哪儿网、爱奇艺、汽车之家、大众点评网、安居客

2014中国互联网年度最佳新锐雇主:耳语、懒投资、快的打车、e袋洗、蘑菇街、PP租车、畅捷通、易到用车、辣妈帮、世强先进、唱吧

2014最佳设计师雇主:听云、纷享销客、完美世界、电桩、ZANK

2014最佳设计团队:小米MIUI设计中心、锤子科技Smartisan设计中心、美团UED、百度移动用户体验部MUX,新浪微博UDC。

2014最佳UI设计师:邢海洋、杨昊、季熙、陈晋涛、肖鹏

2014最佳工程师雇主:陌陌、容联云通讯、PP租车、口碑旅行、用友优普

2014最具影响力技术团队:UCloud、LeanCloud、UPYUN、七牛、Gitcafe

2014最佳产品经理雇主:美图秀秀、蚂蜂窝、宜信、极客学院、新浪乐居

2014最受欢迎产品团队:大姨吗、滴滴打车、ZAKER、下厨房、面包旅行

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