近日，百度开启了“看见你的光芒-2015年春季实习生招聘计划”，相比起往年的实习生招聘，今年的实习生招聘则是独辟蹊径，用新的方式重新定义了实习生招聘。
定位优秀人才储备
百度的春季实习生招聘计划是一个人才的储备计划，它是为了挖掘更多更为优秀的学生成为百度的实习生。而对于在实习过程中表现优异的同学，将会发放校招的提前offer，以期把最优秀的学生留在百度。
百度春季招聘的规模，将继续保持在一千人的规模，这也是为了给予优秀的学生更多的机会，能够通过实习来接触和了解百度。
首启内推机制招人
要如何成为百度的实习生，最直接的方法，就是去talent.baidu.com的实习生招聘频道投递简历。而在本次的春季实习生招聘中，你将可以通过学长学姐的强大关系圈，为你进行内推。
员工是公司的最大财富和价值来源，对于人才的引进更是如此。此次春季招聘，百度首次启动内部推荐的机制，向内部员工发起优秀实习生征集令，通过内部员工的推荐，可以帮助求职学生更好的了解各部门的职能，更好的找到自己的理想职位和部门，同时，也可以覆盖更多更优秀的高校和实验室。
