3月16日晚8点整，由WeX5移动开发云主办的码农基地线上论坛活动如约举行。围绕《什么样的开发者能搞定高薪?》 这个话题，两位分享嘉宾发表了各自观点。由于活动过于火爆，原定一个小时的分享时间显得不太够用，许多参与者为了得到嘉宾老师的答疑机会，纷纷“攀关系”走后门。
当晚参加分享活动的两位嘉宾，分别是来自全时云商务服务股份有限公司的技术专家安晓辉，和个推数据应用的负责人郑美赞。安晓辉毕业于西安交通大学，有10余年的IT和互联网从业经验，2014、2015连续两届CSDN博客之星，是《Qt on Android核心编程》、《Qt Quick核心编程》、《你好哇，程序员》等书籍的作者，现为软件开发技术专家和政府认证的中国职业规划师(CCDM)，长期关注程序员职业发展课题。郑美赞则是PayPal的成员之一，参与过金融风控、物联网、语义网等多个相关项目，现为个推大数据应用负责人，专注于个推大数据的价值挖掘，行业应用和产品搭建。
企业筛选简历有什么门道?开发者如何赢得足够多、足够好的面试机会?面试手段眼花缭乱，到底企业在考察什么?面对心仪机会，开发者如何顺利突破面试关?活动刚一开始，两位嘉宾就遭遇“强大火力”追问。
郑美赞认为，今年互联网整体形势确实有所变化，但是对开发者的需求仍然存在，只不过招聘的时候更加理性了。因此，岗位对技术的对口性和经验的匹配都有了更高的要求。安晓辉则认为，作为开发人员来说，最重要的还是完善自己的技术能力，在某个方向或某个领域形成自己的技术优势。
随着分享活动的进行，提问和追问也越来越多，为了让嘉宾老师回答自己的疑问，大家也使出了百般手段。网友ALEX说，郑老师你好，咱俩是郑氏家族的，有个问题想咨询下，Android开发做久了，是不是朝着驱动方向发展更好呢?郑美赞认为，不能仅仅局限于自己已有的一套知识体系上，现在的Android开发更多倾向于向全栈发展，全栈则包括驱动的研究、系统的研究，甚至是更底层技术的研究。
网友张昊说，“晓辉学长您好，咱俩是校友，有个问题想问一下，您对软件专业研二的实习有啥建议?大公司还是小公司?”安晓辉认为，大公司的流程规范更强，但是从历练和能力提升的角度来看，实习找小公司更好一些。
一个小时很快过去，但是参与线上活动的网友们意犹未尽。据了解，“码农基地”由WeX5移动开发云等发起，致力于为开发者提供一个知识分享、职业交流、经验传授的平台，帮助开发者实现可持续提升! 目前已经成功举办多期分享活动，受到了开发者群体的关注和好评。
