8月1日，据国外媒体报道，Uber联合创始人特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)想要像当年的史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)那样重返公司。
Uber近期的形象已经从咄咄逼人变成丑闻缠身。它所面临的危机在6月份达到了顶点，当时强势的投资者要求卡兰尼克辞去CEO职务。
当然，他没有彻底离开公司。他仍然是Uber的董事会成员。现在，科技博客Recode又报道称，卡兰尼克最近一直跟别人(其中包括一位Uber CEO候选人)说，他要“像当年的史蒂夫·乔布斯那样重返公司”。
当年，苹果CEO兼联合创始人史蒂夫·乔布斯被驱逐出公司，后来在1996年苹果收购他的新公司NeXT以后，他才得以重返苹果。
当然，那是一个王者归来的故事。卡兰尼克是否也在想象自己带领Uber上演类似的戏码呢?
虽然Uber对董事会进行了一些调整，聘请苹果音乐服务的波泽玛-圣约翰(Bozoma Saint John) 出任公司的第一任首席品牌官，但它目前似乎还没有明确的前进方向。
目前，该公司由一个14人组成的委员会领导。《纽约时报》报道称，Uber的董事会处于分裂状态，有的董事非常想要聘请惠普企业现任CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)出任CEO一职。(惠特曼上周表态称不会出任Uber的下一任CEO。)
Uber似乎也与白宫存在矛盾。目前还不清楚，要是卡兰尼克真能够通过筹划重掌Uber的权柄，他会受到怎样的待见。
在卡兰尼克治下，Uber严重的性骚扰问题愈演愈烈。但在他失去CEO职位以后，据称有1000名员工签署请愿书希望公司让他复职。
如果你是卡兰尼克的后继人选，要是不清楚Uber董事会可能会混乱成什么样，你敢坐上CEO的位置吗?
也许，成功回归的主意对于卡兰尼克本人来说很有吸引力。然而，他会如何团结整家公司呢?与此同时，如果新任CEO的雇用是得到了卡兰尼克的同意，那他也可能只是被看作卡兰尼克的傀儡。
业内人士指出，短期内Uber还将会面临诸多的困难。除了没有CEO以外，该公司还没有首席运营官(COO)和首席营销官(CMO)。另外，它的首席财务官(CFO)职位也已经空缺了两年多了。
