11月20日消息，据科技博客CNET报道，还认为男性大脑比女性更加适合科技工作?那你需要再好好想一下。来自布鲁金斯学会(Brookings Institution)大都会政策项目(Metropolitan Policy Program)的一份报告证明，在科技领域工作，女性比男性更强。
这份报告名为“数字化和美国劳动力”，测量了男性和女性在高科技工作中的“知识，技能，工具和技术，教育和培训，工作环境以及所需的工作活动”等信息，发现女性获得48分，而男性得分为45分。
这意味着，在科技工作领域，女性比男性具有更强的技能。
但报告称，尽管有女性拥有更高的资质，但在“计算机、工程和管理领域，以及诸如交通、建筑、自然资源、建筑和地面职业”等高级别的数字职业中，男性比女性要多。
这是一个耳熟能详的问题，因为科技公司每年发布的多元化报告显示，女性在就业市场上的份额下降到30%以下，在管理和领导岗位上就更少。
报告称：“虽然数字化为受教育程度低或历史上被边缘化的工人或群体提供了重要的就业机会，但他们中只有很少有人能抓住这样的机会取得进步。”
