找工作、找合作、找融资，找客户、学技能、开眼界、塑造职场形象，你会用什么?随着春节的过去，金三银四招聘求职季已经正式开始，记者随机采访了三十余位职场人，调查求职、工作工具使用情况，结果显示，除了常规的求职招聘网站，越来越多的人开始选择使用商业社交平台脉脉。
据了解，脉脉是中国最大的实名制商业社交平台，它基于“人脉共享”搭建了一个以熟人为基础发展二度人脉的弱关系实名制职场人交流平台;在用户端，脉脉提供包括职业形象塑造、人脉拓展、行业动态、求职招聘、专属会员等服务，在企业端，脉脉提供包括营销、招聘、雇主品牌建设等服务。
在脉脉中，用户可以拥有公开的职场形象，获得来自合作伙伴、同事、朋友的信用背书，树立良好的职场口碑;此外，每天都有大量行业资讯、企业内幕能够满足用户洞察商业发展，帮助用户发现新的业务趋势和新的合作伙伴等等。
恒大集团运营副总监姜军就是脉脉数千万职场用户其中的一员，他在脉脉发布了寻找医疗行业(医疗、健康、养老)产业基金以及文化旅游、体育运动、人工智能方向的合作需求，立即被扩散到了自己的一度、二度人脉网络中，并且得到了多位用户的积极响应。
脉脉公关负责人表示，这一案例仅仅是诸多脉脉用户的一个应用小缩影，对于用户而言，通过脉脉几乎可以实现所有职场往来的场景;脉脉所搭建的商业社交圈还能将价值延伸到个人征信领域，解决在例如出行、租房、婚恋等场景的认证问题。
脉脉公司披露的数据显示，累计有超过2100万合作机会，1.2亿条行业观点在平台中呈现;此外，脉脉2017年月活用户增长超过5.6倍。据脉脉方面预测，2018年平台还将实现超过3倍以上的用户增长。业内人士评价称，随着越来越多的用户的加入，脉脉的各项服务价值将得到进一步放大和下沉，成为每一位职场人工作中必不可少的一部分。
脉脉创始人兼CEO林凡指出，商业社交对于职场人有着非同凡响的意义，因为由熟人所产生的二度人脉网络蕴藏着数以千计的各类发展机遇，从新商业模式、到个体转型机会再到融资、求职等都可以轻松实现。而在近期，业内一直流传着林凡对职场社交的重要观点“错过商业社交，可能要多奋斗五年甚至十年”。
目前，脉脉49%的用户来自一线城市，包括BAT、微软、IBM、万达、华为、建设银行、三星、通用电气等中国500强和世界500强公司的的中高层和基层员工，覆盖金融贸易、IT互联网、文化传媒、医疗生物、政府法律、教育培训、能源化工等领域，堪称中国职场人的业务发展利器。
