据中国青年网报道，字节跳动、百度撒钱霸榜的剧情刚刚落幕，58同城、Boss直聘乘着求职潮，排名火线飙升的情节又顺势上演。不看不知道，在APP免费榜排行总榜里，Boss直聘、58同城的排名已经双双来到了第六第七。
这是来自闯奇科技的BOSS直聘最近几天排名心电图。真是应了四个字：火线飙升。
是求职潮的功劳?
打开曾经风光无限的几大求职APP，却是另外一番光景。曾经移动端王者拉勾网和BOSS直聘相比，总榜排名已经被甩在了五百里开外，人力资源两巨头之一的智联招聘，在移动端，排名与BOSS直聘相比也差了足足近60个量级。
在ASO的江湖里，从来只有硬功夫，傍大腿是不行的。能上榜，无不有着羡煞Asoer们的三板斧。
01 好猛不猛的关键词覆盖
在招聘求职这个行业里，Boss直聘一直都是后来者的形象。前程无忧成立于1999年，58同城成立于2005年，猎聘网成立于2011年，拉勾网成立于2013年，Boss直聘2014年才成立。但Boss直聘上演的却总是居上者的戏。在移动端，曾经拉勾才是王者，现在Boss直聘早已超了车。
还记得16年的一场“拉B”大战吗?Boss直聘穿起大红衣服，像一个委屈的小媳哭红了眼：你是哥哥，为什么要蹭我一个弟弟的流量?彼时，遇见拉勾，Boss直聘还是得恭敬的喊上一声大哥。
这两年反转了。Boss直聘很猛，这和Boss直聘的定位有关。58同城主打蓝领招聘，前程无忧和智联招聘针对传统行业，猎聘偏好主管经理，而拉勾和Boss直聘垂直互联网行业。这和Boss直聘的特色也有关，不仅是直接对话，更是全员招聘，求职者可以直接和部门领导沟通洽谈。
但脱离不了Boss直聘APP的关键词覆盖。在数量上，boss直聘达到了8448个，其中很多关键词，搜索指数远远高于4605。
对比拉勾网，拉勾网关键词覆盖仅有1675个，差了6773个。其中很多关键词，搜索指数远低于4605，换言之做了等于没做。
02 趁热打铁的迭代
每次迭代更新都是一次排名上升的契机，这几乎是ASO行业不需点破的法则。前一段时间的学习强国，个人所得税App。虽然乘了时机的利：个税霸榜时，恰是个税改革需要申报的时机，但也起了勤加迭代的早。
从12月到2月，这两个月间个人所得税APP足足更新了7次。这速度，不服不行。
在这方面，boss直聘也是行家。
就1月期间，boss直聘已经更新了4次。
这并不是惯例。平时boss直聘的更新，也就自然月1次，偶尔2次。
不容忽视的一个现象，在招聘热季，boss直聘的更新都很勤。无论是金三银四，还是金九银十。
今年例了个外，由于经济寒冬的影响，求职潮从1月已经开始了。这从58同城、Boss直聘排名火线飙升可窥一斑。
给开发者的建议：
关键词覆盖上要下大功夫，不要被友商抢占了关键词，自家流量养了别家人。
抓住自家APP的热季，勤劳更新。须知，四体不勤五谷不丰。
