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中高端AIGC人才供给端不足 高薪挖人成为常态

   时间:2023-03-17 13:50:45 来源:ITBEAR编辑:星辉 发表评论无障碍通道

【ITBEAR科技资讯】3月17日消息,据脉脉高聘人才智库数据显示,AIGC领域的人才需求急速攀升,人才市场呈现供需失衡的状态。在科技巨头纷纷加速布局AIGC技术的背景下,招聘岗位中出现了越来越多的"AIGC"、"NLP"、"人工智能算法"等专业需求。

相较于需求端的火爆,AIGC人才供给端却略显不足,中高端人才成为抢手货,招聘难度越来越大。根据脉脉高聘人才智库数据,2023年1-2月份发布的AIGC岗位数量同比增长了35%,而图像识别、算法研究员、深度学习等热门职位的年薪已达百万,AIGC产品经理的年薪水平也已经达到90万元。

据ITBEAR科技资讯了解,AIGC等领域的中高端人才主动求职较少,跳槽成本高,决策周期也较长,因此传统的招聘方式已经无法满足中高端人才的求职招聘需求。尽管一些传统招聘平台试图通过算法解决这一难题,但是由于缺乏足够多的信息作为基础,同样难以解决中高端人才求职招聘中的匹配难题。

对于企业来说,高薪挖人已经成为常态。脉脉创始人兼CEO林凡预测,随着AIGC创业热潮的兴起,中高端人才缺口将持续扩大。因此,如何在激烈的人才竞争中吸引和留住人才,将是企业面临的重要挑战之一。

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