近期，AI圈内传出了一则引人关注的消息：原阿里巴巴通义千问大模型的技术领军人物周畅（花名钟煌），在经历了一场看似离职创业的波折后，实际上已悄然加入字节跳动。这一变动在业内掀起了不小的波澜。
据知情人士透露，周畅原本在7月18日被外界认为将踏上创业之路，然而，短短数月后的10月23日，就有消息指出他已经低调转投字节跳动麾下。这一突如其来的转折，让不少业内人士感到惊讶。
更为戏剧性的是，11月13日，阿里巴巴宣布将申请仲裁，指控周畅违反了竞业协议。这一消息迅速在AI圈内传开，多位接近通义千问的业内人士证实了这一情况的真实性。这一举动无疑将周畅的离职风波推向了新的高潮。
据第一财经的最新报道，一家服务于字节跳动的猎头公司工作人员透露，周畅所谓的创业计划实际上只是一个幌子，目的是为了规避竞业协议的约束。然而，这次他似乎并未能如愿以偿，因为阿里巴巴已经发现了他的真实动向。更令人震惊的是，跟随周畅一起跳槽到字节跳动的，还有他原团队中的十多名成员。
报道还进一步透露，字节跳动为了吸引周畅及其团队，开出了极为优厚的条件。周畅在字节跳动获得了4-2的职级和高达8位数的年薪包，按照阿里巴巴的职级体系换算，这相当于他连跳两级，薪资也实现了数倍的增长。而他带来的原团队成员，也分别获得了4-1、3-2的职级，这些职级在阿里巴巴体系中分别对应着P10和P9的高级别。
这一事件不仅展示了字节跳动在人才争夺战中的决心和实力，也再次引发了业界对于竞业协议和人才流动的关注和讨论。周畅的离职和跳槽，无疑为AI圈增添了一抹复杂的色彩。
