近日，哪吒汽车内部发生了一次重要的人事调整。据可靠消息，哪吒汽车的前CEO张勇已卸任该职位，转而担任公司的顾问角色。与此同时，哪吒汽车的创始人及董事长方运舟将肩负起新的责任，兼任公司CEO，亲自掌舵公司的日常运营与战略规划。
方运舟在宣布这一人事变动的同时，还向全体员工发布了一封公开信。在信中，他详细阐述了哪吒汽车即将实施的六大改革措施，旨在帮助公司克服当前的困境，并为未来的发展铺平道路。这六大措施包括：强化以人为本的理念，激发人才的创新活力；推行全员持股计划，让员工共享公司发展的成果；通过组织优化，实现更加扁平高效的管理结构；变革组织机制，打造透明、高效、廉洁的新企业文化；重塑市场战略，聚焦海外市场，提升国内市场的适度竞争；以及，通过一系列努力，力争在未来2-3年内实现国内外销量平分秋色，2025年实现整体毛利率转正，2026年达到公司整体盈利的目标。
方运舟在信中坦诚地回顾了哪吒汽车十年的创业历程，并承认公司当前面临的困难。作为创始人，他主动承担起责任，并向全体员工表达了歉意。自10月中旬以来，哪吒汽车遭遇了经营上的挑战，为此公司已经采取了一系列措施，包括裁员、组织架构调整等，以自救脱困并着眼长远发展。方运舟在信中首次全面解释了这些改革战略，并强调了全球化扩张的重要性，将这一战略视为哪吒汽车的二次创业。
方运舟强调，哪吒汽车将坚定执行全球化战略，立足国内，放眼海外。通过一系列改革措施，公司将在全力冲刺IPO的同时，努力实现国内外市场的均衡发展。今年6月，哪吒汽车的母公司合众新能源已正式向港交所递交上市申请，若成功上市，哪吒汽车将成为继蔚来、小鹏、理想、零跑之后的第五家在港交所上市的造车新势力。然而，目前合众新能源的上市进程尚未有明确进展。
近期，哪吒汽车还面临了供应商追债等负面消息。11月，有报道称智能装备上市公司埃夫特因哪吒汽车的子公司宜春合众拖欠约4819.54万元合同款，已向法院提起诉讼。同时，埃夫特还将宜春合众的母公司合众新能源列为第二被告，要求其对上述欠款承担补充清偿责任。对此，哪吒汽车方面表示，公司正在通过业务精简、组织优化等措施，构建更加高效的组织架构，以提升企业的竞争力和运营效率。
