SK海力士近日正式宣布，其2025年的组织架构调整及高层人事任命工作已圆满落幕，这一变动是在经过全面考量并向董事会详尽汇报后作出的决定。
此次调整中，SK海力士创新性地引入了以“C”系列为核心的管理架构，旨在通过为各个核心业务部门明确划分权责，实现决策流程的精简与提速。在这一框架下，公司的事业部门被重新划分为五大核心机构，包括专注于AI基础设施的CMO部门、致力于未来技术探索的CTO研究院、负责开发运营的CDO部门、以及专注于量产管理的CPO部门等。
尤为SK海力士决定设立全新的研发总部，这一举措将整合DRAM、NAND以及解决方案等所有存储产品的开发资源，旨在通过强化内部协同，推动下一代AI内存等前沿产品的研发。
在人事任命方面，ahn hyun凭借其在未来技术研究院、管理战略及解决方案开发等领域的卓越贡献，被晋升为总裁。ahn hyun在今年早些时候的股东大会上已被任命为执行董事，并深度参与了公司技术与战略的决策过程。
SK海力士还成立了全新的量产管理部门，该部门将承担起存储器前处理及后处理的大规模生产监督任务，旨在通过优化工艺协同，提升生产效率。同时，该部门还将负责国内外晶圆厂的建设与运营，包括龙仁半导体集群在内的多个重要项目。
在人才培养与提拔方面，SK海力士同样展现出了前瞻性的眼光与魄力。此次调整中，公司大胆提拔了33名新高管，这些年轻人才将根据公司需求和技术趋势，进一步增强公司的技术竞争力。其中，约70%的新高管被分配到下一代半导体开发等关键技术领域，他们均来自在HBM、DRAM等核心产品竞争力提升方面取得显著成果的组织。
SK海力士的首席执行官Kwak Noh-Jung对此表示：“得益于全体成员的共同努力，我们在HBM、eSSD等AI存储领域的技术竞争力得到了显著增强，并取得了令人瞩目的增长。面对日益变化的商业环境，此次重组与人事任命将帮助我们更好地平衡现有业务与未来发展，进一步巩固我们在人工智能内存领域的领先地位。”
