近期，极越汽车，这一由百度与吉利联手打造的汽车品牌，陷入了前所未有的经营困境，引发了业界的广泛关注。12月12日，有关极越员工“自费上班”的传闻在网络上持续发酵，成为了公众热议的焦点。
事件的导火索发生在12日上午，极越汽车的CEO夏一平在公司总部遭遇了员工的集体围堵。现场情况被部分内部员工通过直播形式对外传播，迅速吸引了大量关注。据报道，员工们此次行动的主要诉求集中在四个方面：要求公司补缴今年10月和11月的社保、医保及公积金；确保12月的工资、五险一金及个税能够按时缴纳；离职员工应获得“N+1”的赔偿；以及尽快完成员工的落户流程。
事实上，极越汽车的困境早已有迹可循。从12月10日下午开始，公司内部就传出了股东方将停止投资，以及本周将关闭整车业务的消息。此前，汽车生产部门已经率先启动了裁员计划。面对这一连串的打击，极越汽车的经营状况显得愈发艰难。
12月11日晚，极越汽车通过微博发布了一份官方声明，试图向外界澄清公司的经营状况。声明中涉及了车辆服务保障、新车交付进展以及供应商合作等多个方面，但似乎并未能有效缓解员工的担忧和不满。
夏一平在当天早些时候还向员工发送了一封内部信，承认公司目前正面临前所未有的困难，并表示需要立即进行调整。他呼吁全体员工与管理层一起，共同度过这一难关。然而，这一表态并未能阻止员工们的焦虑和行动。
据多位极越员工透露，虽然11月的工资已经到账，但11月和12月的社保却需要员工自行缴纳。目前，公司的所有业务都已陷入停滞状态，内部大群也被设置了全员禁言。这一连串的打击让员工们对公司的未来充满了担忧。
为了应对当前的困境，极越汽车计划仅保留极少数员工以维持业务的基本运转。对于其他员工，公司提供了两种选择：一是离职并等待到明年2月底获得“N+1”的补偿；二是选择留下来，但自12月起将无法获得薪资，相当于“自费上班”。这一方案引发了员工们的强烈不满和抗议。
据第一财经日报报道，极越汽车的多个部门已经宣布就地解散，如交付部门等。受此影响，国内部分门店也已经暂停了营业。极越汽车的内部人士透露，研发部门在此次裁员中更是被全部裁撤。这一消息无疑加剧了员工们的恐慌和不满。
值得注意的是，夏一平在事件发生后甚至提前清空了自己在小红书账号上的内容，这一举动也被部分网友解读为他对公司未来的悲观预期。
12日上午，在极越汽车的区域直播间中，一位主播在工作中得知自己即将失业的消息后，表现得十分无奈。当晚，更有数位极越主播在官方直播间中公开求职，这一场景令人唏嘘不已。
极越汽车的困境不仅让员工们陷入了困境，也给整个汽车行业敲响了警钟。面对市场的变化和竞争的压力，企业如何保持稳健的经营和持续的创新能力，成为了摆在每一位企业家面前的严峻课题。
在极越汽车的这场风波中，我们看到了企业面临困境时的无奈和员工们对未来的担忧。希望这一事件能够引起更多人的关注和思考，为汽车行业的健康发展贡献一份力量。
