在中国高铁的辉煌成就背后，隐藏着无数科技创新人才的辛勤付出与卓越贡献，其中，周晶辉的故事尤为引人注目。作为中车长春轨道客车股份有限公司的一名领军人物，他不仅是中国第一代高铁工人的杰出代表，更在国家级技能大师工作室中担任领衔技师，用自己的实际行动诠释了创新与奉献的真谛。
周晶辉的职业生涯是一部充满挑战与奋斗的史诗。从一名普通的铆工起步，他凭借不懈的努力与坚持，逐步成长为高级技师，并最终在技能大师的宝座上熠熠生辉。他的每一步成长，都凝聚着对技术的热爱与对创新的执着追求。
在CR450公里动车组的生产制造过程中，周晶辉展现出了非凡的科技创新能力。他通过精准的预测焊前增量、巧妙的调整焊接方法，并采取异形组对等创新措施，成功将整车调修量降低了惊人的95%。这一成果不仅极大地提升了生产效率，更确保了动车组产品质量的卓越性。
周晶辉的工作室不仅是技术创新的摇篮，更是技艺传承的殿堂。在他的带领下，工作室成员积极投身于课题研究和改善活动，成功攻克了697项生产难题和91项技术瓶颈。他们取得了丰硕的成果，包括276项五小成果、161项立项攻关课题、97项QC攻关项目，以及4项国家发明专利和17项实用新型专利。尤为2024年，工作室立项的“复兴号动车组铝合金车体制造操作精度质量提升”课题荣获了中车科学技术二等奖，为中国高铁的持续发展注入了新的活力。
周晶辉深知个人力量的有限，因此他始终将技艺传承视为己任。作为全国首个传承型国家级技能大师工作室的领衔技师，他毫无保留地将自己的宝贵经验和精湛技艺传授给年轻一代，为培养更多的高铁技术人才倾注了大量心血。
同时，周晶辉也非常注重团队合作与技术交流。他积极促成工作室与其他国家级工作室的技术合作，开创了大师工作室合作的新模式。在他的带领下，工作室成员参加了吉林省科协举办的创新方法培训班，掌握了运用TRIZ工具解决实际问题的技巧，进一步提升了团队的创新能力。
通过参加中国创新方法大赛，周晶辉的工作室不仅展示了高技能人才的实力与风采，更成为了科技创新、技术攻关及技艺传承的重要平台。他们通过高技能人才交流、专项技能培训、现场实践指导等活动，为企业的发展注入了源源不断的创新动力。
周晶辉的故事不仅是中国高铁辉煌成就的一个缩影，更是中国创新方法大赛激励和服务科技工作者创新的重要见证。他的事迹激励着更多的科技人才投身到创新实践中去，为推动高质量发展、助力新质生产力的发展贡献自己的力量。
