近来，围绕coolpad的报道可谓冰火两重天。
的确，这家历经24年风雨的企业正面临着新的拐点，曾经的辉煌早已成为商业范本上的经典案例。而在新机遇下coolpad能否延续神话?无论唱衰者还是看好者，都是对coolpad的关注者，可见这家智能手机厂商的每一步都深深牵动着市场的关注。
如今，coolpad正大举发力新高地，已经围绕AI确立了未来的发展战略，在智能硬件、软件以及云计算方面都会紧密布局。特别是有了稳定的资金来源之后，coolpad的发展后顾无忧，正是实现弯道超车的好时机。
当然，三军未动粮草先行。人才将是此次超车的新引擎，也是此次coolpad战略转型的重要保障。面对巨头林立的竞争环境，面对联手亚马逊AI体系后的实质业务需求，coolpad的AI人才转型也迫在眉睫。难怪coolpad集团副总裁刘铭卓在高交会上(中国国际高新技术成果交易会)接受媒体采访时喊出，希望AI相关专业的研究生，尤其是博士加入coolpad，年薪可以给到30万-50万元，对于优秀的候选人，薪资也可高达百万元，并享受公司的期权激励。求贤之心可见一斑，也表露出coolpad对战略转型的决心和信心。
回首coolpad的发展，从制造世界上第一款双网双待的手机开始，coolpad依靠着优秀的技术人才，积累了深厚的技术实力，所以一路快速前行。如今布局AI再攻高地，正是转型的阵痛期。这期间或许有唱衰，或许有误读。但凭借深厚的技术、渠道底蕴，以及稳定的资金来源，相信coolpad有实力、也有底气喊出，AI高端人才在coolpad将大有可为，coolpad在未来市场将大有可为。
