英特尔在其年度股东大会上宣布了一项重要的股权激励计划，旨在进一步巩固其人才基础。与此同时，大会还正式批准了新任执行长陈立武的薪酬安排。
根据这一精心设计的激励方案，陈立武将有机会获得最高达4,200万美元的股票奖励。这笔奖励并非一次性发放，而是与英特尔的股价表现紧密相连，分阶段进行，确保与公司长期业绩挂钩。
在大会上，陈立武再次明确了其作为执行长的首要战略目标：首要任务是重建英特尔在人工智能（AI）领域的业务，通过优化产品竞争力来巩固市场地位。同时，他还强调了推动组织扁平化的重要性，以提升整体运营效率。
陈立武指出，英特尔将充分利用其在个人电脑和数据中心市场的巨大市场份额，专注于开发更具吸引力和创新性的产品与技术。这一战略不仅旨在保持现有市场的领先地位，更着眼于未来的技术发展和市场需求。
通过这一系列举措，英特尔展现出其对未来发展的坚定信心和明确规划。陈立武的领导能力和战略眼光，无疑将为英特尔带来新的活力和动力，推动公司在激烈的市场竞争中不断前行。
