英特尔近期宣布了一系列高层人事调整，旨在进一步推动公司的战略转型与创新发展。此次调整中，资深销售高管Greg Ernst被晋升为首席营收官，肩负起优化营收策略的重任。与此同时，三位业界精英Srinivasan Iyengar、Jean-Didier Allegrucci和Shailendra Desai加盟英特尔，分别担任关键工程领导岗位。
英特尔新任CEO陈立武表示，随着市场对高性能计算解决方案需求的不断增长，英特尔正面临前所未有的发展机遇。他强调，Greg、Srini、J-D和Shailendra都是各自领域的佼佼者，他们的加入将为英特尔的未来发展注入新的活力。
Greg Ernst在英特尔拥有长达二十年的职业生涯，曾在销售、市场营销和产品开发等多个部门担任要职。自今年五月起，他接管了英特尔市场营销集团的日常运营。此次晋升后，他将继续向陈立武汇报工作，致力于提升公司的整体营收表现。
Srinivasan Iyengar则以其丰富的芯片工程经验著称，他曾在Cadence Design Systems负责全球芯片工程业务。此番加入英特尔，他将领导新成立的客户工程卓越中心，并直接参与公司的高层决策。Iyengar将专注于为客户提供定制化的芯片解决方案，特别是针对大规模数据中心的关键工作负载优化。
Jean-Didier Allegrucci在AI芯片开发领域拥有深厚的背景。他曾在苹果公司工作了十七年，期间主导了多款SoC芯片的研发工作。离开苹果后，他加入了初创企业Rain AI，并领导了该公司的AI芯片工程团队。此次加盟英特尔，他将负责AI SoC芯片的开发管理，为英特尔的AI战略贡献力量。
Shailendra Desai在芯片架构设计和平台解决方案开发方面同样具有丰富经验。他曾在谷歌负责多个移动SoC项目的芯片工程、架构设计和平台解决方案开发工作。此前，他还是SoC初创企业Provino Technologies的创始人兼CEO。加入英特尔后，他将专注于为AI GPU开发创新的SoC架构，并制定前瞻性技术路线图。
Allegrucci和Desai将直接向英特尔首席技术及AI官Sachin Katti汇报工作，共同推动英特尔在AI领域的创新与发展。
今年三月，英特尔宣布任命陈立武为公司新任CEO，自三月十八日起正式履职。面对公司财报显示的净亏损扩大问题，陈立武迅速启动了全面转型计划，包括万人裁员、组织架构重组和预算压缩等措施。他强调，要完成文化转型，必须彻底清除阻碍创新与灵活性的官僚体制，为英特尔的未来发展奠定坚实基础。
