当前，高校毕业生等求职群体正迎来就业高峰期，各地纷纷推出多样化的公共就业服务举措，助力求职者快速对接心仪岗位。
在北京，一种创新的“数字直播舱”平台应运而生，通过直播带岗等前沿数字化手段，为求职者和企业搭建起高效的沟通桥梁。走进北京市西城区的一处直播招聘舱，只见直播招聘师正热情洋溢地进行岗位推介，求职者只需轻点屏幕，便能“云游”多个招聘现场，感受身临其境的求职体验。
“快手快聘”的内容营销负责人赵天一介绍，求职者可以在直播间或短视频中直接一键投递简历，极大地简化了求职流程。直播结束后，招聘方会迅速响应，通过电话进行初步面试，这种即时互动的模式大大提高了招聘效率。
针对北京市部分小微企业和商户长期面临用人难题却缺乏灵活招聘渠道的现状，人社部门携手快手快聘平台，在社区内设立了直播招聘舱。街道工作人员积极收集辖区内的岗位信息，并实时发布到直播间，确保求职者能够迅速匹配到合适的岗位。
北京市西城区白纸坊街道市民服务中心主管奇琳表示，首次直播就吸引了30万观众，收到简历500余份，这一成绩远超以往传统招聘会的效果。对于小微企业而言，这一平台更是大大降低了招聘成本，北京市某中小微企业负责人王茜对此赞不绝口，认为这为企业节省了宝贵资金，可以将更多资源投入到其他关键领域。
快手快聘平台已与全国20多个城市的人社部门建立合作关系，吸引了24万家企业入驻，岗位信息持续更新。今年一季度，平台上的求职者与企业双向匹配规模实现了三倍以上的增长。
在山东临沂，面对海外市场波动，电商平台积极对接上万家外贸企业，帮助他们打通内销渠道，稳定就业和生产。一家专注于外贸生意17年的企业，在京东推出的外贸拓内销计划和“外贸优品专区”的帮助下，成功迈出了内销的第一步。通过平台的营销推广和物流配送支持，企业得以快速适应国内市场，并根据消费者反馈不断优化产品。
在上海，一家母婴用品生产企业同样受益于电商平台的扶持。拼多多实施的“千亿扶持计划”为企业带来了技术费用减免、推广服务费优惠等一系列福利，大大降低了运营成本。企业因此得以扩大产能，今年以来已新增员工160多名，并计划在未来几个月内再招聘120人，以满足市场需求。
拼多多的“千亿扶持”业务经理张超强调，平台致力于帮助商家应对市场不确定性，通过稳定商家发展，为社会创造更多就业岗位，推动经济高质量发展。
