近期，科技界传来一则重大人事变动消息，苹果公司人工智能模型团队的领航者Ruoming Pang决定离职，他的新舞台将是马克·扎克伯格掌舵的meta超级智能实验室（MSL）。据彭博社深入报道，Pang之所以做出这一选择，关键在于meta为他提供了一份难以抗拒的薪酬方案。
据悉，meta为吸引Pang所开出的薪酬条件，堪称AI领域人才争夺战中的佼佼者，总额超过2亿美元，这笔巨款将在未来几年内逐步兑现。该薪酬包涵盖了基本工资、签约奖金以及meta股票，其中股票占据了核心位置。meta还灵活调整策略，针对候选人可能放弃的创业股权，适度增加签约奖金，以此彰显诚意。
值得注意的是，Pang的这份薪酬甚至超越了苹果CEO蒂姆·库克的收入水平，苹果方面因此并未尝试与之匹配。根据协议条款，Pang要想全额获取这笔薪酬，需在meta服务一定年限，并且公司股价表现良好，这在硅谷精英跳槽中颇为常见。meta此举无疑彰显了其在MSL部门扩张上的决心与魄力。
颇具戏剧性的是，Pang的高额薪酬曝光之际，meta首席技术官安德鲁·博斯沃斯却在内部会议上表达了对OpenAI首席执行官萨姆·奥特曼关于研究人员薪酬言论的质疑，认为并非每个人都能享受到市场热潮带来的高薪。
更令人关注的是，Pang的离职可能只是冰山一角。据彭博社透露，他麾下的多位工程师也在权衡是否追随他的脚步，或是另寻他处。面对这一潜在的人才流失风险，苹果公司迅速作出反应，任命Zhifeng Chen为新任苹果基础模型团队负责人，并对管理团队进行了全面调整，确保团队稳定。
这一系列变动无疑在科技界激起了层层涟漪，苹果与meta之间的AI人才争夺战，正随着Pang的跳槽而愈演愈烈。
