近期，亚马逊首席执行官安迪·贾西透露了一个重要观点，他认为生成式AI技术的广泛应用，将会深刻影响企业的人力资源布局。贾西预计，随着技术的推进，部分岗位将会消失，同时也会有新的岗位诞生，但总体上，员工数量将呈下降趋势。
实际上，亚马逊已经开始实施相关的人力资源调整计划。据报道，其云计算业务AWS的多个团队已经经历了一轮裁员，涉及的岗位数量达到了数百个。
亚马逊发言人Brad Glasser在一份声明中详细阐述了此次裁员的原因。他表示，公司经过深思熟虑，全面评估了组织结构、业务优先级以及未来的发展方向后，做出了在AWS特定团队中进行裁员的艰难决定。Glasser强调，这些决定并非草率之举，公司将在整个过渡期间为员工提供必要的支持。
Glasser进一步解释，这些裁员决定是为了更好地进行资源优化配置，以便公司能够持续投资、招聘并为客户提供创新服务。据路透社报道，此次裁员波及了AWS的客户专家群体，这些专家原本负责新产品的创意构思以及现有服务的销售工作。
