硅谷的人工智能领域竞争愈演愈烈，科技巨头之间的“人才大战”更是如火如荼。近日，社交网络领航者meta再次出手，从苹果公司成功挖角两位重量级人工智能研究员，分别是Mark Lee和Tom Gunter。
这并非meta首次从苹果挖人，此前，苹果AI模型负责人庞若鸣已被meta招致麾下。此次加入的Mark Lee与即将入职的Tom Gunter，均为庞若鸣昔日团队的核心成员。Tom Gunter在离开苹果后，尽管曾短暂驻足另一家AI公司，但最终还是决定投身meta。
meta首席执行官马克·扎克伯格对人工智能寄予厚望，视其为公司的战略基石。为此，他不惜斥巨资招募顶尖人才，并在数据中心等基础建设上持续加码，力图在与OpenAI、谷歌等对手的较量中保持优势。扎克伯格曾公开宣称，meta将在计算领域投入数千亿美元资金，旨在实现“超级智能”的宏伟蓝图。
面对此次人才流失，苹果公司或将面临不小的压力，这或将对其人工智能的发展战略产生一定影响。有消息透露，苹果正考虑引入Anthropic或OpenAI的技术来升级Siri，这或许意味着苹果在自主开发大型语言模型方面遇到了挑战。
为了减缓人才外流的趋势，苹果已开始为部分工程师提供薪资上调，但与meta提供的优渥待遇相比，其吸引力显然不足。据悉，Tom Gunter即将加入的meta团队，其成员均获得了价值超亿美元的薪酬方案。在人工智能成为科技竞争核心的今天，这场人才争夺战无疑将更加残酷激烈。
