在TikTok电商业务迅速扩张的背景下，其设计师团队面临着前所未有的挑战。TikTok不仅需要服务美国、英国等西方市场，还要深入东南亚等多元文化区域，这种多元化的业务场景对物流等线下体验要求极高的环节提出了更高要求。
为了深入了解设计师如何在这样复杂的环境中成长和准备，我们有幸采访到了字节跳动体验设计师王琛。王琛以其丰富的职业生涯和独到的见解，为我们解答了关于职业规划、就职准备、作品集整理以及面试技巧的一系列问题。
王琛的职业生涯始于对设计的浓厚兴趣。她本科就读于浙江大学工业设计专业，这个专业在当时国内并不热门，许多人对其前景持怀疑态度。然而，王琛坚信自己的选择，她认为兴趣是职业发展的最佳动力。大一时的专业探索制度让她有机会深入了解自己的兴趣，最终她选择了人机交互设计作为研究生方向，从而顺利进入体验设计行业。
谈及就职前的准备，王琛强调了沟通和协作能力的重要性。她的研究生生涯在国外度过，与外国同事的合作让她深刻体会到跨文化沟通的挑战。她还提到，在互联网公司，设计师往往需要与非设计背景的同事合作，因此主动性和自驱力也至关重要。设计师需要对自己的工作有高标准，主动推动项目进展，并在必要时有效沟通。
关于作品集的准备，王琛认为这是一个持续的过程。她建议设计师在日常工作中就要严格要求自己，不仅关注最终设计成果，还要注重过程中的总结和归纳。作品集应展现项目的完整性，从项目启动的背景分析到设计思考、解决方案，再到上线后的数据反馈，每个环节都应详尽记录。同时，作品集还应通过不同项目展示设计师的多维度技能。
面试前的准备同样不容忽视。王琛建议，首先要深入了解目标公司及其业务方向，判断公司是否靠谱以及设计师在公司中的定位。其次，了解面试官的背景和角色，以便在面试中更好地沟通。她认为，这些准备工作有助于设计师在面试中展现自己的专业性和对职位的热情。
王琛的分享不仅为即将步入职场的设计师提供了宝贵的建议，也为已经在职场中摸爬滚打的设计师带来了新的启示。在TikTok等全球化企业的背景下，设计师需要不断提升自己的综合能力，以适应多元化的市场需求。
