近期，互联网科技行业内部发生了多起人事调整与业务变动。其中，字节跳动（字节）的变动尤为引人关注。据悉，字节的seed 3d项目负责人冯佳时已在本月中旬离职，冯佳时于2021年加入字节，拥有新加坡国立大学博士学位及400余篇学术论文，曾被视为字节2024年大模型项目的关键人物之一。字节在北京的部分职场开始实施新的入楼政策，员工无需工卡即可直接进入楼宇，这一变化源于员工对于上下班高峰期拥堵及双重工卡检查的反馈。
与此同时，字节在加拿大的温哥华办公室也将于下个月正式关闭，技术团队将全面转为远程办公。另外，字节的数据安全团队中，有部分成员的汇报线已调整至沐瞳游戏部门。这些变动显示了字节在组织架构和办公模式上的灵活调整。
华为方面，华为云近期进行了大规模的组织调整，涉及paas、apaas、welink、创新服务、CDN与边缘节点等多个部门，这些部门被合并后，部分员工并入华为云的新架构下，另一部分则转至终端等业务部门。这一变动标志着华为云在业务整合上的新动向。
阿里巴巴则在中秋节前夕为员工发放了特别礼物——猫超券，取代了往年的月饼。这一举措旨在提供更加灵活的福利选择，满足不同员工的需求。
百度方面，原快手快聘用户与流量负责人贺泳棋已加入百度MEG，负责百度矩阵业务部，管辖范围包括百度极速版、好看视频及矩阵算法团队，显示了百度在业务拓展上的新布局。
一些小型科技公司也有动态。如Keeta公司在上周五为员工购买了奶茶，以表彰大家的辛勤工作。而食杂零售领域的活水政策近期有所调整，部分员工在投递活水机会后被HR告知政策不允许，预计将持续至十一假期结束。
小红书在广州的新工区也于上周正式启用，位于珠江新城太古汇，装修风格独具特色，成为小红书在广州的新地标。这一变动显示了小红书在扩张办公空间上的决心。
拼多多（多多）方面，temu的设计序列最近开始有人员调整，有员工表示，设计岗位通常是首先进行调整的，随后是产品和研发岗位。这一变动反映了多多在内部管理和资源配置上的新策略。
最后，某知名创新型产品内部已陷入停滞状态，多数需求停止推进，部分员工已转岗至其他部门，预计将于年底前完全关闭。这一消息引发了行业内外的广泛关注。
