苹果公司首席执行官蒂姆·库克的卸任时间表持续引发外界关注，但不同媒体对这一关键节点的预测存在显著分歧。此前《金融时报》曾援引知情人士消息称，苹果或于2026年初启动CEO交接程序，然而这一说法近日遭到彭博社资深记者马克·古尔曼质疑。他在最新专栏中明确表示，根据现有信息判断，2026年初完成权力交接的设想"缺乏现实依据"。
古尔曼的判断基于多重因素考量。这位长期跟踪苹果动态的记者早在去年11月就曾公开表态，若库克在2026年6月全球开发者大会（WWDC）前卸任，他将感到"极度意外"。其核心依据在于库克近期仍在持续推进关键管理布局，包括去年年底将苹果设计团队的核心管理权移交硬件工程高级副总裁约翰·特努斯。这一人事调整被业界视为明确的接班人培养信号。
关于库克卸任后的去向，市场存在两种主流猜测。部分分析人士认为其可能转任董事会主席，但这种可能性短期内较低。现任董事会主席阿瑟·D·莱文森的动向为此提供佐证——苹果公司已正式向股东提议，允许这位75岁高龄的掌门人继续连任董事会主席职务，理由是其"具备不可替代的行业经验与战略决策能力"。该议案将在2月24日举行的股东大会上进行表决。
现年65岁的库克自2011年8月接替史蒂夫·乔布斯出任CEO以来，已带领苹果走过十三个年头。尽管其已达到美国科技企业常见的退休年龄门槛，但公司管理层近期动作显示，核心权力交接更可能采取渐进式过渡方案。古尔曼特别指出，苹果当前正处于人工智能战略转型的关键期，这需要保持管理层的稳定性，因此短期内发生重大人事变动的概率较低。
在潜在接班人方面，约翰·特努斯目前呼声最高。这位2001年加入苹果的资深工程师，不仅主导了M1芯片等重大产品开发，更在库克近期的人事调整中获得重要授权。值得注意的是，苹果设计团队自乔布斯时代就占据核心地位，掌握该部门管理权往往被视为CEO接班人的重要试金石。不过截至目前，苹果官方尚未就CEO继任计划作出任何公开表态。
