AIPress.com.cn报道
4月3日消息，meta正持续推进其在旧金山湾区的人力资源重组与裁员计划。
根据本周提交给加州就业发展部（Employment Development Department）的两份正式官方文件显示，meta计划在加州伯灵格姆（Burlingame）和桑尼维尔（Sunnyvale）两个办公区域，分别削减124个和74个工作岗位。据文件披露，这近200名员工的裁员程序已被安排在今年5月下旬正式生效，且明确为永久性裁撤。
这一最新动作，是meta近期一系列广泛人事调整的延续。在过去的几周内，该公司已在全系统范围内累计裁减了约700个工作岗位，受影响的业务板块横跨了人员招募、商业销售、日常运营，以及曾被寄予厚望、主攻元宇宙业务的Reality Labs部门。早在今年年初，meta也曾披露过在门洛帕克（Menlo Park）、桑尼维尔和伯灵格姆等核心区域进行过较小规模的几轮裁员。
针对近期的裁员举措，meta公司发言人在一份公开声明中回应称，公司内部的各个团队会定期进行结构重组或实施变革，以确保整体组织架构处于实现长远目标的最佳状态。该发言人同时强调，在客观条件允许的情况下，公司正积极为那些岗位受到冲击的员工在内部寻找其他的转岗机会。
在持续削减部分部门人力成本的同时，meta在另一条战略赛道——人工智能领域的投入却呈现出爆炸式的增长态势。据公司方面早前披露的财务预期，meta预计其在今年的总体资本支出将达到惊人的1350亿美元，而这笔巨额资金将主要被用于构建和完善支撑AI运转的底层基础设施。
截至2025年底的统计数据显示，meta在全球范围内的员工总数约为7.9万人。目前，公司管理层尚未公开明确表示未来是否还会出台进一步的大规模裁员计划。
