360公司近日在内部推行一项新举措，向全体员工发放每人1亿Token，旨在推动人工智能技术在日常办公中的普及应用。这一决策通过内部信形式公布，所有Token将直接存入员工专属的360安全账户，无需经过繁琐的审批流程。据估算，此次发放的Token总价值接近1亿元人民币，公司希望通过高频使用AI工具提升整体工作效率与项目交付质量。
内部人士透露，这一转变源于公司对AI落地路径的重新思考。过去管理层更多通过理念宣导推动技术普及，但效果有限。今年以来，随着内部测试的深入，决策层意识到降低使用门槛才是关键。传统企业发放AI资源时普遍采用"申请制"，导致许多员工因流程复杂而放弃使用，360此次直接发放Token的举措被视为打破这种僵局的重要尝试。
公司管理层在内部会议上多次强调，AI不应是少数技术人员的专属工具，必须让普通员工真正掌握使用方法。这种思路转变与新版产品的成本优化密切相关。据知情人士称，即将于13日发布的新版本"龙虾"AI平台通过技术革新大幅降低了运营成本，为大规模发放Token提供了基础支撑。新版本将重点推出"轻量模式"和"省钱模式"，通过优化算法减少Token消耗，解决用户"不敢用、用不起"的痛点。
内部测试中备受关注的新功能"龙虾教练"成为焦点。该功能针对用户普遍存在的提示词编写困难问题，提供交互式引导服务。用户只需口头描述需求，系统会逐步指导完成AI训练过程。有员工体验后表示，通过该功能可在10分钟内完成个性化AI模型搭建，显著降低了技术使用门槛。这一创新被视为推动AI平民化的重要突破。
即将到来的产品发布会将详细解读技术升级细节。据内部消息，新版平台不仅在成本控制上取得突破，更在易用性方面进行全面优化。公司希望通过这些改进，让AI技术真正融入日常办公场景，形成可持续的使用生态。这场变革不仅涉及技术层面，更被视为企业管理模式的重要转型，其效果值得持续观察。
