近日，世界人工智能大会（WAIC2026）语料创新论坛在上海世博中心主会场举行。论坛现场，亿欧智库发布《2026全球AI商业落地价值洞察研究报告》，并推出全球人工智能产业图谱及"2026中国AI商业落地应用价值Top50"榜单。360集团及旗下新一代智能体工作平台纳米Work入选报告，集团同步收录进产业图谱企业案例。
亿欧智库连续第八年发布AI商业落地系列研究报告。本次报告核心判断：2026年是全球AI从"技术竞赛"迈向"价值共创"的关键节点，行业关注点正从"AI能做什么"转向"AI创造了多少价值"。报告同时提出VPT（Value Per Token）评价体系，用"经济价值/Token消耗"这一公式，把资本市场对AI的关注点从"堆算力、堆参数"拉回到"精耕细作、创造利润"的实体经济逻辑上，将智能体分为价值消耗者、价值传递者、价值创造者三个等级。
360及纳米Work的入选，正契合这一判断——当行业开始用"创造了多少价值"来衡量AI，360给出的答案是：让智能体真正进入工作场景，从个人提效走向组织提效。
从"回答问题"到"完成任务"，智能体进入工作现场
随着大模型快速普及，但多数人和企业用AI，仍停留在"一问一答"。大模型像一个聪明的大脑，能思考、能生成，却没有手和脚，不能记忆，也不会用工具，无法真正替人干活。
AI要落地、要创造价值，关键在智能体——它能自主规划、调用工具并分工协作，持续执行任务。今年以来，AI开始从对话走向执行，业界普遍判断，下一个阶段将是智能体大规模融入社会、重构产业逻辑的时代。
纳米Work正是360针对这一趋势打造的全新产品。在纳米Work里，用户讲清楚目标和标准，平台自主调度AI专家、连接工具、执行任务、检查纠错，直到交付成品。随着用户的使用，它还会持续成长和沉淀技能，越用越懂用户的业务。它把智能体从极客工具升级为"能进入真实流程的AI专家平台"，变得好用、省钱、更具确定性，同时也解决了不可控等安全问题。
从个人提效到组织提效
纳米Work的产品定位，是从个人提效到组织提效的新一代智能体工作平台。
这一定位背后是360对AI落地路径的判断：AI发展的上半场比拼的是个人效率，下半场比拼的是组织效率。个人提效解决的是员工单点效率问题，组织提效解决的则是让知识、流程、权限、审计和成本管理真正纳入企业运营框架。
围绕这一目标，360提出从"超级个体"走向走向"超级组织"的演进路径。超级个体让一个人能指挥一支AI专家团，把活干完、把成品交到手上；超级组织则让一整套智能体治理体系嵌入企业运营，让经验沉淀复用、流程自动运转。
纳米Work发布会蓄势待发
据悉，360将于7月28日召开纳米Work产品发布会。届时将系统呈现纳米Work从个人提效到组织提效的产品路径，以及智能体进入企业工作场景的最新实践。
当行业评判AI价值的核心标准已然重构，场景适配能力、商业变现能力、实体产业赋能成效，成为衡量AI企业核心实力的关键指标。这波AI浪潮的意义，不在于让机器更会聊天，而在于让它真正下地干活、走进千行百业。当一个人能指挥一支专家团、一个组织能让经验沉淀复用，AI才真正从工具变成生产力。
