【ITBEAR科技资讯】7月9日消息,去哪儿CEO陈刚向全体员工发出一封信,宣布了一项新的办公政策:自7月15日(下周一)开始,每周三和周五,员工可以根据自己的需求灵活选择办公地点。陈刚特意强调,员工按规定混合办公,“无需任何申请审批”。
据ITBEAR科技资讯了解,这项混合办公政策主要面向入职6个月以上、采用标准工时的正式员工。去年10月,去哪儿便开始了为期9个月的混合办公试验,结果显示,超过九成的员工表示混合办公后他们的幸福感有了显著提升,同时员工主动离职率也下降了三成。
去哪儿COO(首席运营官)刘连春表示,混合办公模式并未对公司的业绩变坏,反而显著提升了员工的幸福感。那这件事情公司何乐而不为呢?同时,他也明确指出,混合办公不会影响员工的绩效评估和晋升机会。
刘连春还提到,作为一家旅游公司,去哪儿鼓励员工多出去游玩,尤其是一线员工,通过亲身体验来深入了解旅游目的地。他认为,会玩儿的初始门槛是很高的,需要创意和对目的地的深入了解。很多伟大的产品想法都是在休假时产生的。