近期，阿里巴巴集团内部发生了一项重要变动，员工们纷纷确认，集团内网隔离措施已被撤销，各业务板块的员工再次得以在内部论坛上自由交流。这一变化使得包括菜鸟网络、钉钉以及饿了么在内的多个子公司的员工，在经历了一年的分隔后，重新感受到了“一家人”的温暖。
据内部人士透露，此前随着阿里巴巴1+6+n组织架构调整的推进，为了业务独立运作的需要，各业务集团的内网系统实行了隔离。这一措施在当时被视为促进各业务板块自主决策、高效运营的重要举措。然而，随着时间的推移，员工们对于内部交流的渴望日益增强。
此次内网隔离的解除，不仅为员工们提供了更加便捷的沟通渠道，也进一步增强了集团内部的凝聚力。员工们纷纷表示，内网的重新开放让他们感受到了更加紧密的联系，有助于促进不同业务板块之间的合作与创新。
在内部论坛上，员工们积极分享工作经验、交流行业动态，整个集团内部洋溢着积极向上的氛围。一位来自菜鸟网络的员工感慨地说：“现在又开放回来了，我们终于又能像以前一样，自由地与各个部门的同事交流想法了。”
此次内网隔离的撤销，不仅是阿里巴巴集团内部沟通机制的一次重要调整，更是集团企业文化和价值观的一次体现。阿里巴巴集团一直致力于打造开放、包容、协作的工作环境，此次内网重新开放无疑将进一步推动这一目标的实现。
