微信小店近期出台了一项新的推客激励计划，该计划专门针对带货机构设计，旨在通过提供现金及电商成长卡双重激励，激发推客们的带货热情。据悉，这项激励计划的有效期将持续至6月30日。
根据计划内容，带货机构在推广商品时，不仅能够获得基于商品销售情况的现金奖励，还能累积电商成长卡点数。具体而言，单个机构账号在一个季度内，所能获得的电商成长卡激励额度上限为50万点。这一额度是通过每件商品的结算基数（包括用户实付金额、支付补贴、达人优惠以及平台优惠）乘以0.4%来计算的。
而现金激励部分则更为诱人，单个机构账号单季度所能获得的现金激励上限高达500万元人民币。现金激励的具体计算方式为：每件商品的结算基数乘以（该商品平台技术服务费率-1%）。值得注意的是，只有当商品的平台技术服务费率高于1%时，带货机构才能获得现金激励，且费率越高，所得现金激励越多。这一设定无疑鼓励带货机构优先选择费率更高的商品进行推广。
据了解，目前微信小店开放类目的技术服务费大多位于2%-5%的区间内，这意味着大部分商品都符合现金激励的条件。对于带货机构而言，这无疑是一个提升收益、加速成长的好机会。
电商成长卡作为另一种激励方式，也备受带货机构的关注。电商成长卡不仅可以在微信小店内兑换各种资源和服务，还能帮助机构提升带货效率，扩大品牌影响力。因此，不少机构表示将积极参与此次激励计划，争取获得更多的电商成长卡点数。
微信小店此次推出的推客激励计划，无疑为带货机构提供了一个更为广阔的发展平台。未来，随着激励计划的深入实施，相信会有更多的带货机构加入到微信小店的大家庭中来，共同推动电商行业的繁荣发展。
