在公众热议饿了么前CEO韩鎏因涉嫌腐败被带走的事件之际，我们不禁思考，当众人聚焦于其落败之时，是否有人愿意回顾他曾经的辉煌奋斗历程。
韩鎏，这位1988年出生的年轻人，自天津大学毕业后，于2011年踏入京东，从最基层的仓储工作做起。八年间，他以非凡的毅力和能力，在全国26个仓库推动了标准化建设，并亲自主导了闪购系统、全球购等多个挑战性项目，这些成就使他迅速晋升，最终成为京东物流国际供应链部的领航者。
2019年，韩鎏做出了职业生涯中的一大抉择，他跳槽至阿里巴巴。在阿里，他的晋升之路如同插上了翅膀，先后担任共享零售事业部总经理、同城物流事业部负责人，直至荣升为饿了么资深副总裁。2024年3月，年仅36岁的他更是被任命为饿了么CEO，成为阿里体系内最年轻的业务总裁之一，前景无限。
在母校的分享会上，韩鎏曾以“T型人才”理论为鉴，鼓励学弟学妹们要既有广度也要有深度，平衡好两者的节奏。他提到：“别做‘大头钉’，样样通样样松；也别当‘针型人’，钻得进拔不出。”这些话语，如今读来，别有一番滋味。
然而，人生总是充满变数。就在韩鎏的事业如日中天之时，一切却急转直下。今年2月，一封内部信宣布韩鎏转任即时物流中心负责人，由董事长吴泽明兼任CEO。6月20日，在上海饿了么总部，刚结束会议的韩鎏被公安人员带走，这是他最后一次以饿了么员工身份离开这座大楼。
饿了么官方声明称，经内部调查发现韩鎏涉嫌职务犯罪，已主动报案。据知情人士透露，问题核心指向供应链利益输送。有网友爆料，在2024年蜂鸟即配智能配送柜采购项目中，韩鎏通过影子公司暗箱操作，将实际成本3800万元的项目虚报至1.2亿元。
韩鎏的故事，从贫寒学子到互联网大厂高管的励志传奇，如今却因一念之差，化为泡影。这不仅是他个人的教训，更是对整个互联网大厂高管的警示。
韩鎏的陨落，再次提醒我们，无论身处何种高位，都应坚守底线，不忘初心，方能行稳致远。
