近期，多家科技企业的内部动态引起了广泛关注。小米公司宣布推出员工青年公寓项目，旨在为员工提供住宿便利。据悉，该项目率先向2025届应届毕业生开放申请，公寓位于北京沙河地区，靠近万达商圈，并配备有公司班车服务。租金方面，北京公寓的月租价格为2099元起，南京则为1999元起，具体价格根据楼层和城市差异在1399至2199元之间。公寓内设有共享厨房、影音室及桌游室，为员工提供了一个集居住与休闲于一体的环境。此举不仅有助于减轻员工经济负担，还增强了员工的归属感。
与此同时，另一家知名企业——熊厂，对其外包员工的考勤制度进行了升级。从7月1日起，外包员工需通过人脸识别与地点定位双重验证进行打卡，该措施已覆盖科技园、方舟、电通等多个工作区域。此次改革后，代打卡现象预计将得到有效遏制。尽管外包员工在门禁权限、考勤制度上与正式员工存在差异，但他们仍享有下午茶、水果等福利待遇。不过，部分外包团队并未实行OKR管理和季度评审，工作节奏相对宽松。
懂车帝在独立后，也推出了新的司龄礼物制度，以徽章和实用物品作为员工长期服务的奖励。一周年员工将获得徽章及摆放背板，二周年和三周年分别再获徽章一枚，三周年还将额外获得车载冰箱。六周年和十周年的礼物则更加高端，分别是GoPro Max 360运动相机和极米神灯sunlight智能卧室吸顶投影灯。这一新制度以收集徽章的形式增加了趣味性，让员工在追求职业发展的同时，也能享受到收集的乐趣。
京东公司内部也迎来了一波会议室名称的变更。京东A座15层的会议室被赋予了更具文艺气息的新名字，如“琼岛春阴”、“太液秋风”等，营造出一种朦胧而富有诗意的氛围。其中，“丹枫”会议室更名为“金台夕照”，让人联想到北京的著名景点，增添了地域文化的韵味。
在AI领域，一家被誉为“六小龙”之一的企业近期因加班文化引发关注。该企业新任领导来自某BAT大厂，上任后推行了一系列改革措施，包括强制前端员工晚上9点后下班，未完成紧急项目的员工需在周末加班，且没有加班费，仅提供调休。这一变化引发了员工们的热议。
还有一些企业的变动同样值得注意。某知名互联网公司杭州分部的职场已全面搬迁至T6，并正式开放了食堂，让员工们享受到了更加便捷的餐饮服务。另一方面，微软公司将员工使用AI工具的情况纳入了绩效考核体系，要求各级主管在评估员工绩效时考虑其使用GitHub Copilot等内部AI工具的情况，显示出国外企业在AI应用方面的积极态度。
