近期，百度内部季度高管会议上一场别开生面的演讲引起了广泛关注。这场由百度创始人李彦宏主讲、主题为《求真务实》的演讲，不仅向全员公开了原文，更在业界掀起了讨论热潮。
李彦宏在此次演讲中，罕见地对百度的组织文化进行了深刻反思，并细致剖析了业务上的成功与不足。他直言不讳地指出：“百度并非无所不能，必须明确自己的定位，知晓何事可为，何事不可为。”
针对百度在某些战役中的失利，以及为何常常错失先机的问题，李彦宏一语中的：“根源在于我们缺乏聚焦。”他强调，百度高管应具备批评与自我批评的勇气，坦诚面对自身及团队的能力边界，勇于指出问题，并积极寻求改进。
李彦宏进一步要求高管们应着眼内部，主动缩减发力方向，强化团队精神，勇于承认不足，并将任务交给最适合的人。他强调，应以目标为导向，为胜利而奋斗，而非为失败找借口。
近年来，生成式AI引领了全球科技新潮流。然而，作为AI领域的先行者，百度在业务、声誉及资本市场上面临了前所未有的挑战。对此，李彦宏表示，尽管百度看到了诸多挑战，并承认存在不足，但他仍希望团队能保持信心。
为了重塑信心，李彦宏列举了百度的三大优势。首先，百度对行业动态的判断准确，早在两年前便提出应专注于应用而非模型竞赛。如今，数字人、萝卜快跑等应用已逐渐显现市场价值。
其次，百度在AI领域深耕多年，积累了丰富的经验和技术积淀，不断推出创新应用。李彦宏透露，他已在二季度OKR中要求建立统一的AI能力中心，旨在减少重复投入，提升效率。
最后，李彦宏坦言，百度在创新过程中也付出了代价，尝试了多个方向但并未全部成功。他认为，这是创新的本质所在，尝试未被证明的商业模式或新事物，往往伴随着失败的风险。但百度作为平台型企业，拥有试错的空间和雄厚的家底，包括7亿多的月活用户和技术积淀。
李彦宏强调，百度看到了众多有前景的发展方向，相信假以时日，百度的AI之路定能取得突破。
