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华人科学家年薪过亿,OpenAI人才流失严重,AI巨头竞争白热化

   时间:2025-07-14 00:01:04 来源:倪卫涛编辑:快讯团队 IP:北京 发表评论无障碍通道

近期,OpenAI似乎步入了前所未有的困境,其遭遇的挑战堪比取经路上的九九八十一难。先是痛失两位核心研究员,其中一位还是4o图像生成团队的杰出华人女性科学家,紧接着,原本有望纳入麾下的Windsurf公司也被谷歌横刀夺爱,人才与技术一并流失。这一系列事件,与其说是商业竞争,更像是一场科技界的“掠夺战”。

meta的“挖角”行动堪称迅猛,目标直指OpenAI的Allan Jabri与Lu Liu。前者是视觉常识学习领域的佼佼者,后者则是凭借吉卜力风格图像生成功能在4o团队中大放异彩的90后华人女博士。meta不仅将二人纳入新成立的“超级人工智能实验室”,还据传开出了四年三亿美金的天价薪酬,第一年即可解锁一亿,这一手笔无疑是向OpenAI员工发出了直接的“诱惑”。

更令人咋舌的是,meta对华人科学家的“狂热”追求已非首次,此次已是其挖走的第11位华人AI专家,其中九人来自OpenAI,其余两人则分别来自谷歌DeepMind和苹果。这背后,不仅是meta对人才的极度渴望,更是其在AI竞赛中急于追赶的焦虑体现。

谷歌的“截胡”之举同样令人瞠目。Windsurf本是OpenAI心仪已久的收购对象,双方已谈判良久,眼看就要尘埃落定,却被谷歌半路杀出,以提供技术授权费的方式“曲线救国”,不仅避免了反垄断审查,还成功挖走了Windsurf的核心团队。这一操作,无疑是对OpenAI的一次沉重打击。

而在这背后,还有微软这位“金主爸爸”的暗中角力。据《华尔街日报》报道,微软因担心OpenAI收购Windsurf后技术独享,违反了双方的合作协议,从而卡住了审批流程。这一举动,无疑加剧了OpenAI的困境,也暴露了其在微软掌控下的“身份危机”。

OpenAI自ChatGPT爆火后,便试图从“非盈利组织”转型为“利润上限的PBC公益公司”,既想保持理想主义色彩,又想实现商业化盈利。然而,微软的投资合同中的“AGI条款”却像一把达摩克利斯之剑,悬在OpenAI的头顶。一旦实现AGI且利润超千亿,微软将失去模型独占权,这无疑让微软对OpenAI的每一步动向都格外敏感。

面对meta和谷歌的“围追堵截”,OpenAI虽也尝试反击,如挖来meta华人科学家Angela Fan及马斯克xAI团队成员等,但这些举措相较于对手的“天价挖角”,显得微不足道。meta对余家辉等科学家的年薪开到亿级水平,这种疯狂的军备竞赛,不仅让小公司难以生存,也让大公司背上了沉重的负担。

在这场AI人才争夺战中,“华人科学家”的角色尤为引人注目。meta挖走的11位华人科学家中,9人来自OpenAI,这不仅反映了中国培养的AI人才在全球范围内的抢手程度,也暴露了中国AI公司在留住顶尖人才方面的困境。当我们的顶尖人才在为美国公司效力,甚至可能成为中国AI发展的阻碍时,这无疑值得我们深思。

OpenAI的困境,是理想主义与现实资本碰撞的必然结果。各方巨头在这场游戏中各怀心思,普通人看到的是“华人科学家年薪过亿”的传奇,从业者则感受到了“不进则退”的巨大压力。而在这场没有硝烟的战争中,真正的赢家尚未显现,只有不断变幻的势力范围和永不停歇的“打工人”身影。

回望过去,OpenAI曾以理想主义为驱动,引领着AI领域的发展潮流。然而,在资本的洪流中,它能否坚守初心,又能否在巨头的夹击下找到出路,一切仍是未知数。但无论如何,我们都无法否认,这个曾经充满理想主义色彩的AI时代,已经悄然发生了改变。

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