科技巨头meta与苹果之间的“AI人才大战”愈演愈烈，最新动向显示，meta再度出手，从苹果挖角成功。
据海外媒体报道，继成功吸引苹果大语言模型团队的领军人物庞若鸣加入后，meta又宣布聘请马克·李与汤姆·冈特两位专家，充实其超级智能实验室的阵容。值得注意的是，这两位新成员过去与庞若鸣有着紧密的合作背景。
meta在AI人才引进上的攻势愈发猛烈，公司CEO扎克伯格甚至将AI项目提升到了战略高度，不惜重金投入。据彭博社报道，为了争取庞若鸣的加盟，meta提供了一份多年合同，总价值超过2亿美元。
反观苹果，其基础模型团队近期动荡不安，高层正考虑引入外部模型来支撑Siri等功能的开发，这一决策使得团队未来走向变得扑朔迷离。尽管苹果为留住人才，已对部分工程师进行了加薪，但与meta开出的薪酬相比，仍显得相形见绌。
外媒分析指出，meta正充分利用苹果团队的不稳定性，以高薪为诱饵，吸引AI领域的顶尖人才。而苹果方面，为了在激烈的市场竞争中保持竞争力，正同时推进基于自有技术和第三方模型的版本开发，但人才流失的问题却日益严峻。
这场“AI人才大战”不仅关乎meta与苹果两家公司的技术实力对比，更将对整个科技行业的竞争格局产生深远影响。
