近期，苹果公司在人工智能领域的步伐似乎遭遇了不小的波折。一连串的人事变动，包括高级人工智能研究专家的离职以及一些高管转投meta公司，让外界对苹果在这一前沿领域的竞争力产生了质疑。华尔街知名研究公司Lightshed更是直言不讳地指出，苹果亟需一位更加专注于产品创新的首席执行官，而非当前以物流管理见长的库克。
然而，尽管库克的任期即将迈入第14个年头，且个人年龄也将突破65岁大关，但他在任期间为苹果股东创造的价值却是无可争议的，甚至远超其前任乔布斯。因此，苹果董事会目前并未表现出急于换帅的迹象。市场分析人士认为，苹果现行的收入模式在一定程度上缓解了其在人工智能领域的紧迫压力，加之苹果历来并非新技术的急先锋，这为其赢得了一定的缓冲时间。
不过，压力依然存在。若在未来12个月内，苹果未能推出能够替代Siri的实用型基础助手，这无疑将引发外界的广泛失望。毕竟，在人工智能日益成为科技行业竞争焦点的当下，任何迟滞都可能意味着市场的丢失。
关于库克的未来，市场猜测不断。有消息称，库克可能计划在68至70岁之间逐步卸任苹果CEO一职。而潜在的接班人名单中，硬件工程高级副总裁约翰·特纳斯和软件工程高级副总裁克雷格·费德里吉无疑是热门人选。这两位高管在各自的领域内都有着卓越的表现，被普遍认为是能够引领苹果继续前行的关键人物。
值得注意的是，商业历史学家泰德洛对库克的领导能力给予了高度评价。他认为，库克在苹果所创造的价值，即便与伯克希尔·哈撒韦公司的巴菲特相比，也毫不逊色。泰德洛的这一观点，无疑为库克在苹果的职业生涯增添了一抹亮色，也反驳了那些认为库克时代已经结束的声音。
面对外界的种种质疑和猜测，苹果及其董事会似乎保持着一份难得的冷静与从容。他们深知，在科技日新月异的今天，唯有不断创新、不断突破，才能确保苹果这艘科技巨轮继续乘风破浪、稳健前行。而库克及其团队，无疑将在这条道路上继续探索、继续前行。
