设计软件巨头Figma Inc.在近期成功登陆资本市场，其首次公开募股（IPO）不仅震撼了整个市场，也让公司联合创始人兼首席执行官Dylan Field的财富急剧膨胀，据彭博亿万富翁指数估算，他的个人身家已达到惊人的61亿美元，距离跻身全球富豪榜前500名仅差临门一脚。目前，进入该榜单的最低门槛为70亿美元。
总部位于旧金山的Figma，在IPO首日便以115.50美元的收盘价惊艳亮相，相较于33美元的发行价，涨幅高达250%，无疑是今年最受瞩目的科技股上市之一。Field的搭档、另一位联合创始人Evan Wallace也因持有公司股份而跻身亿万富翁行列，其股份价值约为31亿美元。然而，据Axios报道，Wallace近期慷慨捐赠了公司约3%的股份给旧金山湾区的Marin社区基金会，否则他的净资产将更加可观。
Marin社区基金会也是此次IPO中的最大内部卖方之一，出售了价值超过4.41亿美元的1340万股股票。尽管基金会以保护捐赠人隐私为由拒绝评论此次交易，但这一举动无疑彰显了Wallace对社区回馈的承诺。
IPO后的股价飙升也为Field提前实现公司为其设定的长期绩效目标铺平了道路。根据公司上月通过的薪酬激励计划，Field有望获得1450万股股票的奖励，这些股票将根据七个绩效等级逐步解锁。其中，首个等级要求Figma股票的60日平均价超过60美元，而最高等级的门槛则高达130美元。以IPO首日的收盘价来看，Field已经轻松跨越了首个门槛，并正在向最高目标迈进。
这一奖励方案借鉴了科技行业流行的“登月激励”模式，即如果创始人或高管能够带领公司实现极具挑战性的发展目标，就将获得巨额回报。虽然Figma方面对此未予置评，但这一激励措施无疑为Field等高管提供了强大的动力。
然而，这些奖励并不会立即变现。根据方案规定，任何已归属的股份都将分七年逐步释放。Field还有权根据2021年的一份旧薪酬方案获得额外的1125万股股票。该方案与公司市值挂钩，设定了150亿、200亿和250亿美元的市值目标。如今，Figma在完全摊薄基础上的估值已突破650亿美元，这意味着这些股份如今价值约13亿美元。
随着Figma在资本市场的亮眼表现，Field的个人财富也将继续增长。这位年仅33岁的年轻CEO，正以其卓越的领导力和创新思维，引领着设计软件行业的变革。而未来，他能否带领Figma实现更高的业绩目标，为自己赢得更多的财富和荣誉，值得我们拭目以待。
