英特尔近期宣布了一系列高层变动，伴随着新任首席执行官陈立武的全面改革步伐。据公司消息，晶圆制造业务的三名高层管理人员即将步入退休阶段。
周二，英特尔内部通报显示，技术开发部门的两位企业副总裁——凯扎德·米斯特里和瑞安·拉塞尔，决定结束他们的职业生涯。与此同时，曾在IBM任职的加里·帕顿，作为设计技术平台组织的企业副总裁，也将告别工作岗位，步入退休生活。
据路透社从两位知情人士处获得的消息，英特尔正酝酿对技术开发部门进行调整，具体涉及缩减制造产能规划团队，并裁减部分工程团队。对于这一消息，英特尔目前尚未发表评论。
目前，英特尔的制造业务由纳加·钱德拉塞卡兰领导，他曾在美光半导体公司担任高管，去年被当时的首席执行官帕特·基辛格招募。自今年3月起，钱德拉塞卡兰逐步接管了技术开发和制造业务，并对下属团队进行了重组，其中包括作为全球裁员计划的一部分进行的裁员。
在上周公布的季度财务业绩中，今年3月上任的陈立武设定了一个目标，即在年底前将员工总数减少至7.5万人。同时，他承诺将更加审慎地对待英特尔在芯片制造领域的投资。
英特尔还透露，其下一代Intel 14A工艺的命运取决于能否获得新的大型外部客户。如果没有这些客户，该工艺的开发可能会暂停或终止。而关于Intel 18A工艺，陈立武表示，只有当该工艺用于内部产品时，才能产生合理的回报。
这一系列的高层变动和业务调整，标志着英特尔在新任领导层的带领下，正朝着更加精简和高效的方向迈进。
