ITBear科技资讯
手机版
二维码
内容搜索
无障碍通道
语言:
中文
EN
ITBear旗下自媒体矩阵:
网站首页
业界动态
人工智能
手机快报
游戏之家
数码极客
数字家电
智能汽车
信息流
企业天眼
热点资讯
小熊财经
滚动资讯
奇瑞混动技术大爆发,能否重新定义市场格局?
05-11
亿纬锂能商用车电池科技日:开源新品发布,共绘零碳运输新蓝图
05-11
吉利银河星耀8电混轿车震撼上市,限时优惠价仅11.58万起!
05-11
吉利银河星耀8上市,11.58万起售,颜值与实力并存能否领跑电混市场?
05-11
2024德系纯电新车潮来袭,新能源车市格局将如何重塑?
05-11
吉利星耀8来袭,比亚迪汉还香吗?
05-11
关键词
智能
标题
简介
作者
分类
不限分类
业界动态
人工智能
手机快报
游戏之家
数码极客
数字家电
智能汽车
信息流
企业天眼
热点资讯
排序
结果排序方式
按相似度排序
按添加时间排序
按浏览人气排序
极越
汽车深陷困境:或将关闭整车业务,员工社保难付,未来何去何从?
据界面新闻消息,12月11日下午,极越召开了一场内部视频会议,CEO夏一平在会上承认,目前公司遭遇现金流挑战,正和股东充分沟通,想办法共度难关;上个月员工社保暂时无法及时支付,对此表示抱歉。 12月2日,市…
2024-12-12 14:18
极越
CEO夏一平现身公司:与员工共商对策,全力推进融资进程
2024-12-12 14:17
极越
CEO夏一平遭员工围堵后留公司办公,急寻融资解困局
2024-12-12 14:13
上海移动催款
极越
汽车:车联网业务欠款超205万,已启动诉讼流程
2024-12-12 14:10
极越
汽车陷困境 行业洗牌加速 高管直播劝员工早寻新路
2024-12-12 14:09
极越
汽车步入2.0阶段:新车交付稳步,财务调整进行时
2024-12-12 14:08
极越
汽车突发危机,CEO直面员工,车主担忧未来何去何从?
2024-12-12 14:08
极越
汽车CEO夏一平遭员工围堵:公司欠薪倒闭?夏一平称正努力解决
2024-12-12 14:07
极越
汽车陷困境多部门解散,员工无奈求偿:何时能解燃眉之急?
2024-12-12 14:07
极越
汽车突发危机,门店销售试驾中惊闻“解散”消息!
2024-12-12 14:07
极越
主播困境:贷款买车后遭裁员,仅获纸巾袜子补偿
三言科技消息 在极越宣布遇到困难后,一批极越主播开启直播,有人称工资社保没发,有人在线求职。极越杭州一体验店直播间女主播哭诉,自己找爸妈拿了8万块钱,自己贷款13万买了极越的车,每月要还3000块的车贷。 …
2024-12-12 14:05
极越
汽车夏一平遭员工围堵,多部门解散引发欠薪风波
2024-12-12 14:03
中国移动向
极越
汽车追债:车联网业务欠款超205万已走诉讼流程
2024-12-12 13:22
极越
汽车陷困境,CEO夏一平遭员工围堵讨社保
2024-12-12 13:21
极越
汽车CEO夏一平现身回应:员工社保断缴,五千人何去何从?
2024-12-12 13:12
极越
汽车深陷困境:欠款、裁员风波不断,未来何去何从?
2024-12-12 13:11
极越
CEO夏一平直面员工:工资社保问题正全力解决中
三言科技 12月12日消息,今日,有大量极越员工在公司围住极越CEO夏一平,就工资和社保问题讨要解决办法。 夏一平称,这些问题他都在解决,如果他逃避问题,今天就不来公司了。夏一平表示,他在努力解决,但现在还没…
2024-12-12 13:05
极越
汽车陷困境:员工面临离职或自费上班,公司何去何从?
2024-12-12 13:03
极越
汽车陷困境:员工面临离职或自费上班,研发部门遭重裁
2024-12-12 13:03
极越
汽车公关总监坦言:公司资金告急,坚持活下去,坚守自动驾驶岗位
2024-12-12 12:20
«上一页
1
2
…
34
35
36
37
38
39
40
…
50
51
下一页»
共1020条/51页
今日排行
本周排行
本月排行
网站首页
|
关于我们
|
联系方式
|
版权声明
|
RSS订阅
|
开放转载
|
滚动资讯
|
争议稿件处理
|
English Version
本网站LOGO小熊标志受版权保护,版权登记号:鲁作登字-2015-F-025467,未经ITBEAR官方许可,严禁使用。
声明:本网站是公益性科普网站,为网友提供科技类资讯内容,无障碍技术由太阳湾捐增,为阅读障碍用户提供内容听读服务。如本站内容侵犯了您的权利,请
通知我们
及时删除。
中国(山东)自由贸易试验区
鲁ICP备11015305号-1
商业合作入口
Copyright © 小熊科技资讯 2007-2024 ITBEAR.COM.CN All rights reserved.