在高端医疗影像设备领域，一场关于财富的故事正在上演。故事的主角是联影医疗（688271.SH），被誉为“国产高端医疗影像设备第一股”。这家公司的核心员工们，正迎来一场财富盛宴。
8月3日，联影医疗发布了一则股东减持公告，透露了这场盛宴的细节。公司的五大员工持股平台——宁波影聚、宁波影力、宁波影健、宁波影康及上海影董，计划在未来几个月内减持不超过1337.66万股，占总股本的1.6231%。这些减持股份若按公告发布前的收盘价计算，最高可套现约17.83亿元。二级市场对这一消息反应平淡，公司股价短暂波动后迅速回弹。
联影医疗的造富之路始于2011年，由薛敏创立。早在2013年至2020年期间，公司就通过董事会下设的“薪酬委员会”向核心人才发放虚拟股份，以此绑定人才。这些虚拟股份享有分红权，并在特定时点可转换为员工持股平台的财产份额。2020年，这一计划调整为员工持股计划，五大员工持股平台也应运而生。
截至2021年底公司上市前，联影医疗的员工持股计划覆盖了830名持有人，主要为现任员工及对公司有重要贡献的人员。值得注意的是，这些持股者并非普通员工，大部分是高管和部分核心技术人员，持股结构呈现金字塔状，薛敏作为实控人持有最大份额。
2022年8月，联影医疗成功在科创板挂牌上市，锁定期结束后，财富兑现的通道正式开启。这已是员工持股平台的第二次大规模减持。上次减持发生在2024年，套现约8.94亿元，每位员工平均落袋约111万元。而此次减持规模更大，预计人均可套现222万元，部分核心研发人员甚至有望晋升“千万富翁”行列。
尽管减持规模庞大，但联影医疗强调，这次减持不会对公司治理和持续性经营产生影响。减持计划存在时间、数量和价格等不确定性。
值得注意的是，员工减持计划的公布时点颇为微妙，正值公司业绩回暖之际。2024年，联影医疗业绩有所下滑，营收同比下降9.73%，净利润锐减36.08%。然而，2025年一季度业绩明显回暖，营收同比增长5.42%，归母净利润微增1.87%。尽管净利率有所下降，但现金流量净额有所改善。
联影医疗致力于高端医疗设备研发制造，拥有全球化的研发、生产和服务网络。尽管公司定位为“国产高端影像设备领导者”，但核心部件仍依赖进口，这在全球贸易摩擦中为公司带来了不小的挑战。不过，分析机构对联影医疗的未来持乐观态度，认为其全球化布局空间大，盈利能力有望提升。
联影医疗的造富背后，是实控人薛敏的两次创业传奇。薛敏早年赴美深造，获生物医学工程博士学位，参与全球前沿影像系统研发。回国后，他创办迈迪特，填补国内空白，但随后遭遇外企“卡脖子”，公司被西门子收购。2011年，薛敏再次出发，创办联影医疗，提出“三个必须”战略，致力于自主研发和核心技术掌握。
如今，联影医疗旗下联影智能也宣布完成10亿元A轮融资，未来不排除单独IPO的可能性。薛敏的野心不止于此，他希望通过股权激励，让核心员工共享公司成长的果实。这场核心员工的“财富盛宴”已经开席，薛敏和他的团队能否再次创造奇迹，让我们拭目以待。
