近期，科技巨头meta在人工智能领域的人才争夺战中再下一城，成功从苹果公司挖角。这一消息源自海外媒体的报道，指出meta在八月上旬已经成功吸引了苹果基础模型团队的领军人物Ruoming Pang加入，紧随其后的是Mark Lee和Tom Gunter，月底更有报道称，苹果多模态模型研究的关键人物Bowen Zhang也已转投meta麾下。
不仅如此，根据一位长期追踪苹果动态的资深记者在当地时间周日于社交媒体上的爆料，meta的挖角行动并未止步，又有一名苹果AI工程师被其高薪揽入。尽管该记者并未透露这位工程师的具体姓名及其在苹果的职位，但这一连串的挖角事件无疑加剧了科技界对AI人才竞争的关注。
短短一个多月内，meta已从苹果挖走了五名AI工程师，这一数字令人瞩目。而在这场人才大战中，meta并非孤军奋战。同样在积极挖角的还有OpenAI和初创公司Cohere。据悉，OpenAI已成功吸引了苹果基础模型团队的两位工程师Brandon McKinzie和Dian Ang Yap加入，而Cohere则挖走了苹果在机器学习领域的科学家Liutong Zhou。
这一系列事件凸显了当前科技行业对AI人才的极度渴求，以及各大公司为了保持技术领先地位所付出的巨大努力。随着AI技术的不断发展，其在各个领域的应用日益广泛，对AI人才的需求也随之激增。因此，如何吸引和留住顶尖AI人才，成为了科技巨头们面临的重要课题。
