微软公司内部，一场关于薪资透明度的自发性运动正悄然兴起。据悉，已有数百名员工主动在一个共享的电子文档中，匿名公布了他们的薪酬详情，这一行动迅速汇集了超过850份涵盖基本工资、奖金及股票奖励的详尽数据。
在全球范围内，微软正加大对顶尖人工智能人才的吸引力，薪酬竞争因此变得尤为激烈。为了从meta等竞争对手手中夺得人才，微软今年推出了全新的薪酬政策，为招募的人工智能专家提供了高达数百万美元的薪酬包。
值得注意的是，尽管微软在过去一年中进行了数千人的裁员，但公司管理层强调整体员工规模保持稳定，暗示招聘活动并未停歇。据Business Insider分析，近300名自称为美国软件工程师的微软员工所提供的数据，被用来对比评估不同层级与部门的薪资水平。
然而，这些数据均为员工自愿且匿名提交，因此不具备官方性质，可能存在一定的局限性。考虑到微软截至6月30日拥有22.8万名员工，当前的样本量仅代表了一小部分群体。高薪员工可能较少参与此类分享，这可能对整体薪资范围的准确性构成影响。
Business Insider在分析过程中，排除了数据较少的职位与团队，以及可能存在误差的高额记录。尽管科技领域薪酬普遍以股票为主，但基本工资仍是衡量不同团队薪酬水平的有效基准。
根据这份电子文档揭示的数据，微软各部门的平均基本工资呈现出如下态势：Cloud + AI部门以204,135美元位居榜首，Commerce + Ecosystems部门紧随其后，为191,597美元，而Security部门则达到189,285美元。Azure、Experiences and Devices、Microsoft AI、Xbox及Core AI部门的平均基本工资也均超过16万美元。
这一薪资信息的公开，对于有意加入微软的求职者而言，无疑是一份极具价值的参考指南。
微软员工自发分享薪资数据，旨在推动薪酬透明，目前已有超850条记录。为吸引AI领域顶尖人才，微软不惜重金，推出数百万美元薪酬方案。从各部门平均基本工资来看，Cloud + AI部门表现尤为突出，超过20万美元。
