科技界的风云再起，亚马逊的一次人才与技术并购行动去年引起了广泛关注。这次，不是传统的企业收购，而是一种被称为“人才逆向整合”的新策略，让业界眼前一亮。亚马逊通过吸引AI初创企业Adept的核心团队加入，并获取相关技术授权，实现了对高端智力资源的整合。
此次行动的关键人物，David Luan，原Adept的联合创始人兼首席执行官，现已转身成为亚马逊全新设立的AGI实验室负责人。面对外界的各种声音，Luan在接受The Verge专访时，首次公开回应了此次变动。
谈及“人才逆向整合”的趋势，Luan表达了深意。他透露，自己更希望以AI研究的革新者身份被历史铭记，而非交易模式的推动者。然而，在他看来，像亚马逊这样的科技巨头汇聚顶尖人才和强大算力，是当下合理的战略部署。
Luan对离开亲手创立的Adept有着深刻的解释。他直言，不愿将Adept局限为“一个仅提供小型模型的企业服务商”。他心中有更宏大的目标——解决“通往AGI的四大核心研究难题”，这被视为他的真正使命。
更令人深思的是Luan对资源需求的坦诚描述。他明确表示，每个核心问题的解决都需要“价值数百亿美元的计算集群支持”。面对如此庞大的资源需求，他提出了一个直击灵魂的问题：“在这样的背景下，我还有哪些其他途径能够达成目标？”
Luan的这一席话不仅为自己的选择做了有力的辩护，同时也揭示了AI领域竞争的严峻现实：在通用人工智能的征途上，只有掌握海量资源的科技巨头，才能在这场改变世界的竞赛中占据一席之地。
