字节跳动近期针对旗下Seed科研团队推出了一项期权激励计划，主要面向从事大模型技术研发的核心成员。根据绩效评估和职级差异，符合条件的员工每月可获得价值9万至13.5万元不等的公司期权，该津贴将分18个月逐月发放，员工无需一次性兑现。
此次发放的期权定价机制引发市场关注。首笔期权执行价格定为每股189.9美元，较公司最新公布的200美元回购价存在约5%的折让空间。这意味着在相同预算下，员工可获得更多数量的期权份额。按当前回购价估算，完成18个月激励周期后，技术人员累计获得的期权价值预计达170万至256万元人民币。
作为字节跳动2023年新设立的科研机构，Seed团队聚焦人工智能前沿领域，研究范围覆盖大语言模型（LLM）、多模态感知、世界模拟器、AI基础设施等方向。其自主研发的豆包大模型已实现50余个应用场景的落地，涵盖智能客服、内容生成、数据分析等多个领域。
该团队采用双负责人管理模式，由吴永辉博士主导AI基础理论研究，朱文佳博士负责模型工程化应用，两人均直接向公司首席执行官梁汝波汇报。这种组织架构既保证了技术研究的深度，又强化了研发成果的商业化转化效率。此次期权激励计划被视为公司加强AI人才储备的重要举措，旨在应对全球科技企业间日益激烈的技术竞争。
