京东健康股份有限公司近日发布重要人事调整公告，涉及两名高管离职及两位新任管理层成员的任命，同时对董事会薪酬委员会构成作出相应调整。
根据公告内容，金恩林因需投入更多时间于家庭事务，将于2025年9月29日起辞去执行董事、首席执行官、薪酬委员会成员及香港联合交易所上市规则规定的授权代表职务。公告特别说明，其离职决定与董事会不存在任何意见分歧，亦无其他需向股东或联交所特别说明的事项。
另一名离职高管为Qingqing Yi，其自2025年9月30日起不再担任非执行董事，离职原因系需专注处理其他业务事务。与金恩林情况相同，其与董事会保持意见一致，未涉及任何需特别披露的事项。
在人事更替方面，曹冬将接任执行董事兼首席执行官职务，并同时担任授权代表，任期自2025年9月29日起为期三年。公开资料显示，曹冬自2012年1月加入京东集团，曾主导集团财务体系工作，2019年4月至2023年5月期间担任京东健康首席财务官，2023年6月起转任京东产发业务部门负责人及执行董事兼首席执行官。其个人持股方面，直接持有京东健康21,684股股份及对应32,831股购股权，同时持有京东集团、京东物流及京东产发的相关股份或购股权。
董事会薪酬委员会同步进行人事调整，因金恩林辞任相关职务，陈兴垚自2025年9月29日起获委任为薪酬委员会成员。此次调整后，董事会成员构成更新为：执行董事曹冬，非执行董事刘强东、Qingqing Yi，以及独立非执行董事李玲、张吉豫、陈兴垚、吴鹰、廖家傑。
此次人事调整涉及京东健康核心管理层及董事会关键岗位，反映出企业在战略转型期的组织架构优化。公告强调所有职务变动均按既定程序进行，相关交接工作将有序推进。
