近日，有网友在社交平台发帖称，在三只松鼠公司入职后，员工需将自己的姓名改为以“鼠”字开头的新名字。这一话题引发广泛关注，记者随后就此事向三只松鼠股份有限公司进行核实，相关工作人员确认公司内部确实存在此类做法。
据网友发布的照片显示，在一次公司分销会上，所有座位前的名牌均以“鼠”字作为姓名前缀。网友提供的三只松鼠党委名单截图也显示，名单上的姓名同样遵循这一命名规则。这一现象引发了公众对于企业文化与员工权益的讨论。
针对外界质疑，三只松鼠工作人员解释称，使用“鼠”字作为名字前缀是公司内部文化的一部分。该工作人员表示：“这种命名方式能让员工之间感觉更亲切、可爱，同时也突出了我们的品牌特色。”当被问及是否具有强制性时，工作人员明确表示：“这不是强制规定。入职时我们会告知员工这一习惯，接受与否完全取决于个人意愿，不会因拒绝而产生任何后果。”
法律界人士对此表示，企业通过鼓励员工使用特定花名来强化企业文化，本身并不违反法律规定。关键在于是否采取强制手段或侵犯员工的基本权利。如果员工在自愿基础上参与，且未因此遭受人格尊严方面的侵害，则通常被视为合法行为。反之，若存在强制要求，则可能涉及侵犯员工权益的问题。
公开资料显示，三只松鼠股份有限公司由创始人章燎原创立于2012年，总部位于安徽芜湖，主营业务为坚果及休闲零食。2019年，该公司成功上市，被誉为“国民零食第一股”。截至最新收盘日，其股价小幅上涨0.63%，报收22.46元，市值约90亿元。
