为进一步强化人工智能领域的技术优势，百度近期宣布成立两大全新研发部门，聚焦大模型技术突破与应用落地。新设立的基础模型研发部与应用模型研发部将直接向首席执行官李彦宏汇报，凸显公司对核心技术创新的高度重视。这一组织架构调整标志着百度在人工智能战略布局中迈出关键一步。
基础模型研发部由技术专家吴甜领衔，重点攻关具备高智能、可扩展性的通用人工智能大模型。该部门将整合跨领域技术资源，探索前沿算法架构，为各类应用场景提供底层技术支撑。与此同时，应用模型研发部在贾磊的带领下，专注于垂直领域的模型优化与创新，针对金融、医疗、教育等特定行业需求开发定制化解决方案，推动技术成果快速转化。
此次人事任命体现了百度在人才培养体系上的显著成效。吴甜与贾磊均系公司内部成长起来的技术骨干，兼具技术研发与团队管理经验。通过提拔年轻管理者担任关键岗位，百度既展现了技术团队的深厚积淀，也释放出持续推进干部年轻化的明确信号。这种"技术+管理"的复合型人才梯队建设，为长期创新提供了组织保障。
在技术突破方面，百度于11月中旬正式推出文心大模型5.0版本。该版本采用原生全模态统一建模框架，通过超稀疏混合专家架构实现多模态信息的高效处理。新模型突破传统单一模态限制，可同步理解文本、图像、音频、视频等多元信息，并生成符合逻辑的跨模态内容。这种全场景理解与生成能力，为智能客服、内容创作、数字人等应用场景带来革命性升级。
通过组织架构优化与技术迭代双轮驱动，百度正构建起覆盖基础研究到场景落地的完整创新链条。两大研发部门的设立不仅提升了技术决策效率，更通过跨部门协作机制加速技术转化。这种战略调整既回应了市场对人工智能技术的迫切需求，也为公司在全球AI竞争中占据有利位置奠定基础。随着新部门逐步运转，百度在人工智能领域的技术辐射力与产业影响力有望持续增强。
