近日，一封来自新东方员工的控诉信在网络上掀起轩然大波，矛头直接指向新东方创始人俞敏洪。这封长达数千字的信件，详细列举了课程顾问岗位存在的诸多问题，引发广泛关注。
信中，该员工重点控诉了课程顾问岗位的加班强度。自入秋以来，课程顾问团队便陷入了“996单休”的工作模式，每天从早上9点30分开始，一直工作到晚上9点30分以后，连续十多个小时的工作时长成为家常便饭。原本入职时《劳动合同》中明确规定的双休，在实际工作中却几乎难以实现，劳动法规定的八小时工作制，在这里也成了难以企及的奢望。
除了加班问题，该员工还指出工作内容存在诸多不合理之处。岗位指标远超实际能力范围，导致员工为了完成任务不得不拼命加班，仿佛成了加班的“奴隶”。同时，工作内容冗杂，缺乏合理规划和安排，使得工作秩序混乱，员工在工作中常常感到无所适从。
据了解，这封控诉信是由杭州新东方的一名课程顾问发出的。消息发出后不久，便被迅速删除，发布信件的账号也被立即封禁。这一举动引发了更多人的猜测和讨论。
针对此事，杭州新东方方面承认，这封信确实是由其内部一名员工发出，并且已经删除。对于删除信件和封禁账号的原因，工作人员解释称，集团内部设有明确的举报机构和举报机制，该员工通过向全体员工发信的方式进行举报，这种方式是不正确的，因此公司会进行相应处理，后续将有对接老师跟进此事。
